Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.
Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.
Cargo : Secretaria(o) Contable Programa : Programa de Acompañamiento Familiar Territorial y de Prevención Focalizada (AFT-PF) Modalidad : Presencial Jornada : Completa (Reemplazo) Renta Bruta : $833.180 Ubicación: Alto Hospicio, Región de Tarapacá Plazo postulación: 10 de noviembre de 2026
¿De qué se trata este cargo?
- Apoyar la labor financiera y administrativa del centro, junto con atender a los usuarios y público general que asiste a las dependencias del programa.
Principales funciones:
- Atender y orientar a las personas que se comunican vía telefónica o presencial con el centro.
- Mantener registros de ingreso y egreso contable, compras y control de inventario actualizados, de acuerdo a las normativas del Servicio y de la institución.
- Administrar y controlar la caja chica, actualizando los registros y gastos efectuados.
- Realizar trámites, la gestión de licencias médicas y pagos relativos al programa.
- Elaborar rendiciones financieras tanto para el Servicio como para la administración central dentro de los plazos preestablecidos.
- Título técnico de nivel medio o superior en carrera afín al puesto solicitado.
- Formación especializada en: Contabilidad, finanzas o administración.
- Experiencia comprobable de 1 año laboral.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
Deseables:
- Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.
- Manejo de SENAINFO/SIS.
Beneficios
- Equipo de trabajo sólido, cooperativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.