Jefe/a de Gestión de Personas | Gran Santiago Significativo empresa de servicios con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Gestión de Personas, quien tendrá la responsabilidad de liderar procesos clave asociados a la administración laboral, remuneraciones y gestión contractual de una operación de alta dotación. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y orientación al control y mejora de procesos. Tu principal desafío serás responsable de asegurar una gestión eficiente y confiable de los procesos asociados al ciclo laboral de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, los estándares internos y los plazos establecidos por la organización. Además, tendrás un rol activo en la generación de información para la toma de decisiones, identificación de oportunidades de mejora y optimización de los procesos del área.Principales responsabilidades:Liderar y organizar al equipo responsable de los procesos de administración laboral y remuneraciones.Supervisar la correcta ejecución y control del proceso mensual de remuneraciones.Gestionar los movimientos de personal y variables con impacto contractual y remuneracional.Asegurar la correcta administración de documentación laboral durante las distintas etapas de la relación contractual.Supervisar procesos asociados a vacaciones, licencias, finiquitos y otras incidencias laborales.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los procedimientos internos de la organización.Analizar información e indicadores del área, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.Implementar controles que permitan disminuir riesgos y asegurar la calidad de la información.Participar en iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Personas.Mantener coordinación permanente con las distintas áreas involucradas en la gestión de colaboradores.¿Qué buscamos?Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín.Al menos 3 años de experiencia liderando equipos o procesos vinculados a Administración de Personal y Remuneraciones.Experiencia en organizaciones de alta dotación, idealmente sobre 5.000 colaboradores.Dominio de legislación laboral chilena y procesos de remuneraciones.Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información.Experiencia trabajando con ERP, sistemas de remuneraciones o plataformas de Recursos Humanos.#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe Gestión De Personas Gran Santiago
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago