Importante empresa productiva busca a un líder estratégico y analítico para integrarse al equipo de Recursos Humanos como Jefe de Desarrollo Organizacional. Si te apasiona la gestión del talento, la planificación de dotación y el impacto positivo en la cultura organizacional en entornos desafiantes, ¡esta es tu ocasión!¿Cuál será tu misión?Asegurar la dotación oportuna de la compañía y ejecutar programas de desarrollo organizacional que estén estrictamente alineados con nuestra estrategia de negocio.Tus principales desafíos serán:Gestión de Dotación: Planificar y controlar la dotación asegurando el cumplimiento del presupuesto y la cobertura oportuna de vacantes.Talento y Capacitación: Diseñar y ejecutar programas de capacitación para desarrollar competencias críticas, además de implementar la gestión de desempeño y sucesión con mirada local y corporativa.Cultura y Clima: Medir y gestionar el clima laboral, asegurando mejoras sostenidas en el engagement y trazabilidad de la información.Cumplimiento Legal:



Gestionar el cumplimiento de la Ley Karin en conjunto con el área legal.Participar activamente en el diseño de programas corporativos de desarrollo de personas.¿Qué buscamos en ti?Formación: Titulado/a en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.Especialización: Postítulo en Desarrollo Organizacional o similar (Deseable).Experiencia: Entre 5 y 8 años de trayectoria en áreas de DO o gestión de personas, con foco en talento y capacitación.Conocimientos: Sólido manejo de legislación laboral (incluida Ley Karin).Requisito excluyente: Licencia de conducir Clase B vigente (deseable).Trabajo en modalidad de turnos.En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Desarrollo Organizacional Región Metropolitana (Santiago)
🏢 Xinergia Laboral
📍 Santiago