Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección Masivo (Santiago)

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05 nov
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Importante empresa del sector
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Santiago

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Importante empresa del sector

Santiago

? Buscamos a nuestro/a próximo/a: COORDINADOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MASIVO

La misión del cargo es liderar y coordinar al equipo de analistas de R&S, asegurando el control, monitoreo y continuidad operativa del área, mediante una gestión rigurosa de KPIs, levantamiento de alertas, facilitación de procesos y supervisión de los estándares comprometidos con los clientes.

Responsabilidades principales

Liderar y coordinar al equipo de Analistas de Reclutamiento y Selección, promoviendo un trabajo colaborativo, optimizado y orientado a resultados.

Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y estándares comprometidos, gestionando un monitoreo riguroso de KPIs y SLA.

Supervisar la calidad de los perfiles entregados a través de auditoría y control de procesos.

Gestionar relación directa con clientes, manteniendo comunicación oportuna y seguimiento de requerimientos.

Reportar indicadores clave del área y generar visibilidad de avances y desvíos.

Levantar alertas oportunas ante riesgos operativos, proponiendo acciones de mitigación.





Impulsar mejoras continuas y trabajar en conjunto con la jefatura para fortalecer la operación y asegurar la calidad del servicio.

Condiciones:

- Jornada híbrida 42 hrs. En Santiago Centro
- Plazo fijo luego indefinido según desempeño
- Beneficios corporativos

? Cultura inclusiva y diversa: contamos con el sello Compromiso Migrante y todas nuestras vacantes se rigen por la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.

Perfil deseado

? Formación: Psicología, Ingeniero en Administración de Empresas mención RRHH o carrera afín a gestión de personas.

? Experiencia: mínimo 3 años liderando y coordinando equipos en selección, idealmente en áreas masivas o altas dotación.

?Experiencia en empresas de dotación de personal (servicios de staffing; servicios transitorios, outsourcing, consultría; permanent placement)

? Excel intermedio/avanzado: control a través de reportes y monitoreo constante.

? Competencias clave: organización y planificación, toma de decisiones, comunicación efectiva, liderazgo de equipos, enfoque en calidad y servicio al cliente.

📌 Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección Masivo (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago

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