Relevante empresa del rubro de alimentación colectiva, con sólida trayectoria en la industria y presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un a Asistente Administrativo a para integrarse a una nueva operación ubicada en la comuna de Santiago Centro.
Misión del cargo
Brindar apoyo en las distintas tareas y labores administrativas requeridas para contribuir al correcto funcionamiento de la operación del casino. PC ASISTENTE ADMINISTRATIVO B
Principales funciones
Realizar cierres de caja del casino y cafetería, contabilizando raciones, documentos de respaldo y efectivo.
Apoyar procesos administrativos asociados al ingreso de personal, control de asistencia y gestión documental.
Ingresar y mantener actualizada documentación en sistema Teknisa.
Gestionar facturas y documentación asociada a clientes para su correcta tramitación y contabilización.
Registrar diariamente los cierres administrativos de la operación.
Brindar soporte administrativo al Administrador a de Contrato y a las distintas áreas operativas del casino.
Atender requerimientos de clientes internos y externos, colaborando en su resolución. PC ASISTENTE ADMINISTRATIVO B PC ASISTENTE ADMINISTRATIVO B
Requisitos
Formación técnica de nivel medio o superior en Administración, Contabilidad, Secretariado Administrativo o carrera afín.




Contar con al menos 1 año de experiencia en cargos administrativos similares.
Deseable experiencia en operaciones, servicios de alimentación colectiva, casinos o entornos similares.
Manejo de herramientas administrativas y Microsoft Office.
Se valorará experiencia en sistemas de gestión administrativa y o Teknisa.
Capacidad de organización, método, trabajo bajo presión, rapidez de respuesta y orientación de servicio. PC ASISTENTE ADMINISTRATIVO B PC ASISTENTE ADMINISTRATIVO B
Jornada
Jornada con distribución horaria aún en definición, considerando una franja operacional aproximada entre las 0700 y las 1900 hrs, de acuerdo con las necesidades de la operación.
Beneficios
Alimentación en dependencias.
Afiliación a Caja de Compensación.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Esta oferta se enmarca bajo Ley N. 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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