A convenir contrato indefinido Jornada extraordinaria Nos encontramos en búsqueda de un Team Líder de Ventas en Terreno, responsable de liderar, motivar y acompañar a un equipo de vendedores dedicado a la comercialización de máquinas de pago.

El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de metas, la calidad en la gestión comercial y el desarrollo continuo del equipo.

¿Qué ofrecemos?

Flexibilidad y autonomía laboral.

Seguro complementario de salud.

Cultura cercana, dinámica y colaborativa.

Plan de carrera y crecimiento interno real.

Capacitación constante y desarrollo de liderazgo.

Bono por cumplimiento de metas e incentivos comerciales.

Objetivo del cargo.

Liderar y coordinar el equipo de ventas en terreno para cumplir las metas de colocación de máquinas POS Mercado pago, asegurando una gestión eficiente, motivación del equipo y una ejecución comercial de calidad en las zonas asignadas.

Principales Funciones.

- Buscar activamente nuevos clientes de mediana y grande envergadura para los productos de Mercado Pago y mantener la relación comercial con los mismos con el fin de generar un vínculo a largo plazo.
- Gestionar clientes, asegurándose de identificar y satisfacer sus necesidades.
- Presentar conocimiento técnico actualizado en cuanto a los productos y servicios ofrecidos, con el fin de asesorar de forma eficiente y solida al cliente para facilitar su experiencia de compra.
- Liderar y Supervisar al equipo de vendedores en terreno.
- Monitorear rutas, visitas, metas y desempeño del equipo.
- Realizar acompañamiento en terreno de los vendedores




- Implementar estrategias de ventas y asegurar su ejecución
- Identificar oportunidades de mercado y zonas de alto potencial.

Requisitos del Cargo.

- Experiencia liderando equipos comerciales (1 a 2 años).
- Experiencia previa en ventas, idealmente en terreno.
- Conocimientos básicos de indicadores comerciales y técnicas de venta.
- Manejo de herramientas básicas (Excel, correo, aplicaciones).
- Disponibilidad para trabajar en terreno y movilizarse según zona.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Calidad, Comercialización, Gestión comercial, Supervisión de personal, Teams, Trabajo por objetivos, Ventas, Motivar a otros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Capacidad de coordinación Gestión de equipos Calidad Comercialización Gestión comercial Supervisión de personal Teams Trabajo por objetivos Ventas Motivar a otros Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

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Hace 4 minutos (actualizada)

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📌 Team Líder de Ventas en Terreno - Soluciones POS (La Reina)
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📍 La Reina