A convenir contrato a plazo fijo Presencial y remoto Relevante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un/a Consultor/a para el área de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar procesos completos y mantener un contacto directo con clientes, asegurando un servicio de alto nivel.

Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar procesos de selección end-to-end, garantizando una experiencia de calidad para candidatos y clientes, y aportando valor en cada etapa del proceso.

Principales funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección, colaborando con el equipo en la definición de requerimientos para los distintos cargos. Realizar levantamiento de perfil según las necesidades de cada cliente. Ejecutar entrevistas por competencias y realizar el filtro inicial de participantes. Generar, proponer y administrar fuentes de reclutamiento que permitan atraer perfiles adecuados. Analizar antecedentes de postulantes y presentar informes preliminares de candidatos idóneos. Mantener actualizada la base de datos de postulantes y el estado de avance de los procesos, conforme a los lineamientos establecidos. Coordinar aspectos administrativos de evaluaciones psicolaborales: citación, agenda, comunicación y seguimiento. Gestionar la aplicación, coordinación y análisis de test de habilidades, entregando resultados claros y útiles para la toma de decisiones. Elaborar reportes de evaluaciones psicolaborales según formatos y estándares del área.



Participar en reuniones internas o con áreas involucradas según indicaciones del liderazgo. Preparar reportería interna y externa sobre el estado de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos: Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo, priorizar tareas y adaptarse a escenarios dinámicos.

Condiciones laborales: Renta: $350.000 líquidos. Si te apasiona el talento humano, te motiva contribuir a experiencias de reclutamiento de alto estándar y buscas un entorno con posibilidades de desarrollo, ¡te invitamos a postular! Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

Hace 23 horas (actualizada)

Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo

Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.

📌 Practicante Reclutamiento y Selección / Atracción de Talento / Providencia / ROM - Enmarcada ante al Ley 21.015
🏢 Grupo Tawa
📍 Providencia