Tus principales funciones serán:

- Proceso de Remuneraciones: Cálculo, validación y gestión de pagos. Confección de archivos comparativos mensuales.
- Previsión y Obligaciones: Pago de cotizaciones previsionales, anticipos de proyectos, bonos gubernamentales y retenciones judiciales/sindicales.
- Gestión Legal y Reportes: Emisión de archivos de costos, libros de remuneraciones en formato legal (SII) y reportes de variación de dotación.
- Ciclo del Trabajador: Gestión y validación de desvinculaciones, finiquitos y contratos (enfoque en Rol Privado). Reclutamiento y control de provisión de vacaciones.
- Sistemas y Soporte: Mantener actualizado el ERP de remuneraciones y atender consultas de trabajadores o entidades externas.

¿Qué buscamos?

- Formación:



Técnico de Nivel Superior en Administración/Contabilidad, Ingeniero en Administración/RRHH, Contador Auditor o carrera afín.
- Experiencia: Idealmente 4 años de trayectoria en el área de Recursos Humanos.
- Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio.
- Residencia: Valdivia (modalidad presencial).
- Licencia B y vehiculo propio con disponibilidad para Movilizarse.

¿Qué ofrecemos?

- Integrarte a una empresa líder a nivel nacional con sobresaliente clima laboral.
- Estabilidad y respaldo de una organización con trayectoria.
- Jornada: Lunes a viernes.

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📌 Asistente de Remuneraciones y RR.HH Valdivia
🏢 Industrial
📍 Valdivia