05 nov
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Randstad
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Santiago
Estamos en búsqueda de un a Coordinador a de Cambio Organizacional
Relevante empresa líder en transporte y servicios se encuentra en la búsqueda de un a profesional apasionado a por la transformación cultural y el acompañamiento a las personas
Propósito del Cargo
Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión del cambio para facilitar la adopción, adaptación y alineamiento cultural de las personas frente a proyectos e iniciativas estratégicas de la organización.
Principales Responsabilidades
Diseño y ejecución Planificar e implementar planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos, reduciendo resistencias y controlando riesgos.
Asesoría y liderazgo Acompañar a los líderes de diferentes áreas en la incorporación de metodologías de cambio en sus equipos.
Análisis de impacto Realizar evaluaciones de preparación para el cambio, mapear grupos de interés stakeholders y medir impactos organizacionales.
Seguimiento y control Diseñar métricas y herramientas de monitoreo para asegurar el éxito y ajuste oportuno de las intervenciones.
Coordinación interdisciplinaria Articular iniciativas conjuntas con áreas de Comunicaciones Internas, Formación y Gestión de Personas.
Requisitos del Perfil
Formación Titulado a de carreras como Psicología, Sociología, Periodismo, Ingeniería Comercial o afines.
Experiencia Desde 5 años liderando o coordinando procesos de gestión del cambio, desarrollo organizacional o cultura.
Conocimientos fundamental Metodologías de gestión del cambio, comportamiento organizacional y comunicaciones internas.
Condiciones y Beneficios
Ubicación Santiago Centro, Región Metropolitana.
Jornada Modalidad híbrida 3x2 jornada completa.
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📌 Coordinador a de Cambio Organizacional (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago