Reclutamiento masivo · Logística, Retail y Manufactura¿Has cerrado 20, 30, 50 vacantes en una semana y sabes lo que es sostener ese ritmo sin bajar la calidad? ¿Te mueves con volumen, no te achicas ante la presión de una campaña, y sabes que en reclutamiento masivo la velocidad sin criterio es tan mala como el criterio sin velocidad?En ILUNIA no buscamos a alguien que gestione una vacante a la vez. Buscamos a quien sepa construir y sostener un banco de candidatos activo, permanente, listo para responder cuando el cliente necesita 30 personas para el lunes.Esta no es una vacante más. Es la posibilidad de liderar el reclutamiento masivo de clientes reales, con peaks de demanda reales Cyber, Rebajas, aperturas de temporada y ver el impacto de tu trabajo en cada contratación que se sostiene en el tiempo. Lo que vas a hacerMantener un banco activo de mínimo 40 perfiles pre-evaluados, siempre listo para salir a terrenoCubrir requerimientos de alto volumen en menos de 48 horas, incluso en peaks de demandaGestionar el ciclo completo: publicación masiva, primer filtro, entrevistas estructuradas y cierreTrabajar directo con el Gerente General, sin capas burocráticas de por medio Lo que buscamosExperiencia comprobable en reclutamiento masivo no buscamos perfiles de reclutamiento uno a uno,



sino gente que sepa moverse con volumen realTrayectoria en logística, retail o manufactura (excluyente o altamente valorado)Capacidad de sostener calidad de selección bajo presión de campaña y plazos ajustadosManejo de plataformas de reclutamiento masivo (Pandapé u otras similares)Mentalidad de dueño/a: si el proceso no escala, lo rediseñas no esperas instruccionesDisponibilidad para trabajo 100% presencial y para apoyar con nuevos ingresos en los distintos proyectos Por qué esta posibilidad es distintaIncentivo variable trimestral ligado a resultados que tú controlas: cobertura y calidad de contrataciónAutonomía real sobre tu propio pipeline, sin microgestiónCrecimiento acelerado: en una empresa que está escalando, quien domina el volumen hoy, lidera el área mañana Santiago Centro · Presencial · Renta competitiva + incentivo variable¿Tienes lo que se necesita para reclutar a escala, sin perder el ojo para la calidad? Postula ahora. Los perfiles con experiencia real en volumen no duran disponibles.
TIPO DE CONTRATO:
contrato fijo

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitaria / I.P. / C.F.T.

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada de 42 horas semanales

ID: Jooble

📌 Reclutador Masivo Providencia
🏢 Ilunia
📍 Providencia