CONVOCATORIA LABORAL TRABAJADOR/A SOCIAL DE APOYO Y SEGUIMIENTO TÉCNICO PROGRAMA CENTRALIZADO
- FUNDACIÓN CREESER Fundación Creeser invita a profesionales del área de Trabajo Social con experiencia en protección especializada de niños, niñas y adolescentes a participar en el proceso de selección para integrar su Programa Centralizado. Buscamos un/a competente con capacidad de análisis, rigurosidad técnica y experiencia en intervención familiar, que contribuya al fortalecimiento de los proyectos de la Fundación mediante el acompañamiento a sus equipos, la revisión de los procesos de intervención y el seguimiento de compromisos de mejora. 1. Identificación del cargo Cargo: Trabajador/a Social / supervisor técnico. Unidad de desempeño: Programa Centralizado de Fundación Creeser. Dependencia jerárquica: Dirección Ejecutiva. Ámbito de desempeño: Proyectos de Fundación Creeser, de acuerdo con la asignación institucional. Jornada y modalidad: articulo 22. Disponibilidad para desplazamientos: Visitas a los proyectos y participación en actividades presenciales, según planificación institucional a nivel nacional. 2. Propósito del cargo Contribuir a la calidad y pertinencia de los procesos de intervención desarrollados por los proyectos de Fundación Creeser, mediante asesoría especializada en Trabajo Social, revisión técnica, acompañamiento a equipos y seguimiento de acciones de mejora. El cargo deberá aportar a una intervención centrada en los derechos, necesidades y trayectorias de los niños, niñas y adolescentes, fortaleciendo el trabajo con sus familias y redes, la coherencia de los planes de intervención y la oportunidad de las respuestas institucionales. 3.



Principales responsabilidades Acompañamiento técnico a los proyectos Desarrollar un plan de acompañamiento y seguimiento de los proyectos asignados, definiendo objetivos, actividades, plazos y medios de verificación. Orientar a los equipos respecto de la evaluación sociofamiliar, la formulación de objetivos de intervención y la selección de estrategias pertinentes para cada caso. Participar en reuniones de análisis de casos, aportando a la comprensión de las situaciones familiares, los factores de riesgo y protección, y las necesidades de intervención. Identificar dificultades en la ejecución de los procesos técnicos y proponer acciones de apoyo, informando oportunamente a la Dirección Ejecutiva. Realizar visitas de acompañamiento técnico, dejando registro de las observaciones, orientaciones y compromisos acordados. Revisión de los procesos de intervención Revisar la coherencia entre los antecedentes del caso, la evaluación realizada, los objetivos del plan de intervención, las acciones ejecutadas y los resultados registrados. Examinar la pertinencia y actualización del componente familiar y comunitario de los planes de intervención. Orientar el seguimiento de objetivos, evitando que los registros se limiten a enumerar actividades sin analizar sus resultados. Promover la participación de niños, niñas, adolescentes y sus familias en los procesos de intervención, considerando sus características, necesidades y condiciones de seguridad. Apoyar técnicamente los procesos de vinculación y revinculación familiar,



fortalecimiento de capacidades de cuidado, articulación de redes y preparación para el egreso, según corresponda a cada proyecto y situación. Revisión documental y calidad de los registros Revisar informes sociales, informes de avance y otros documentos técnicos que se le asignen, verificando claridad, consistencia, fundamentación y pertinencia. Formular observaciones y recomendaciones que permitan mejorar la calidad de los documentos y respaldar técnicamente las conclusiones de los equipos. Verificar la correspondencia entre las intervenciones realizadas y los registros disponibles en los soportes institucionales. Identificar antecedentes incompletos, inconsistencias o retrasos que puedan afectar la continuidad y trazabilidad de los procesos de intervención. Resguardar la confidencialidad y el uso adecuado de la información de niños, niñas, adolescentes, familias y trabajadores. Seguimiento de compromisos y mejora continua Mantener una matriz actualizada de seguimiento de los proyectos asignados, con hallazgos, acciones comprometidas, responsables, plazos y evidencias de cumplimiento. Apoyar la elaboración y ejecución de planes de mejora derivados de revisiones internas, supervisiones u otros requerimientos institucionales. Verificar el avance de los compromisos mediante antecedentes y evidencias, identificando incumplimientos, dificultades y necesidades de apoyo. Sistematizar problemas recurrentes y proponer ajustes a procedimientos, instrumentos o estrategias de acompañamiento. Elaborar reportes para la Dirección Ejecutiva con información verificable, análisis de prioridades y propuestas de acción. Articulación y fortalecimiento de los equipos Coordinar acciones con las direcciones de los proyectos y las áreas pertinent

📌 TRABAJADOR SOCIAL (Chile)
🏢 Fundacion Creeser
📍 Chile