Empresa de servicios necesita contratar Encargada(o) de Remuneraciones y RRHH, cuyas principales funciones son:

- Confeccionar contratos de trabajo.
- Cálculo de finiquitos.
- Calcular y ejecutar proceso de remuneraciones mensuales.
- Tramitar licencias médicas vía web.
- Preparar y cargar imposiciones en Previred.
- Envío libros de remuneraciones a la DT.
- Solicitud de F30 y F30-1 en página DT.
- Emitir y controlar formularios de vacaciones.
- Mantención actualizada de las carpetas de trabajadores con toda su documentación.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente de los trabajadores y empresa.
- Apoyo con información de RRHH para plataformas de prevención de riesgos.

La jornada de trabajo será de lunes a jueves, entre las 8:30 a 18:00 horas,



con 1 hora de descanso destinado a colación, y viernes entre las 8:30 a 17:30 horas, con 1 hora de descanso destinado a colación (42 horas semanales).

Los requisitos son título técnico o ingeniería relacionada con Recursos Humanos, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, manejo de Office, herramientas de internet y software de remuneraciones, con 1 año de experiencia mínimo.

Ofrecemos un grato ambiente de trabajo, con una buena estabilidad laboral, sueldo y ventajas acorde al mercado, con oportunidades de capacitación y desarrollo interno.

#J-18808-Ljbffr

📌 ENCARGADA(O) DE REMUNERACIONES Y RRHH (Providencia)
🏢 Importante grupo
📍 Providencia