Importante empresa de seguridad privada en crecimiento se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo/a Comercial Senior altamente motivado y con experiencia demostrable en la venta de servicios de guardias de seguridad, soluciones de vigilancia y control de accesos.

El objetivo principal del cargo es prospectar, negociar y cerrar contratos comerciales de seguridad en sectores principal (como retail, plantas industriales, logística, corporativos o condominios), garantizando soluciones a la medida de cada cliente y resguardando la rentabilidad de la compañía.

Funciones Principales:

- Prospección activa: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio mediante venta consultiva y levantamiento en terreno.
- Activación de redes: Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales aprovechando su red de contactos previa en el rubro.
- Diseño de propuestas: Elaborar ofertas técnicas y económicas adaptadas a las normativas de seguridad vigentes (cumplimiento OS10, dotación de turnos, análisis de riesgo básico).
- Licitaciones: Liderar o participar en procesos de licitación públicos y privados de principio a fin.
- Fidelización: Realizar la gestión de posventa inicial para asegurar la correcta puesta en marcha del servicio y la satisfacción del cliente.

Requisitos Mínimos:

- Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en ventas B2B, idealmente vendiendo servicios de guardias de seguridad u otros servicios de "outsourcing" de personal (aseo industrial, logística).




- Cartera de clientes: Contar con una red de contactos activa y verificable de tomadores de decisión (Gerentes de Operaciones, Jefes de Seguridad, Administradores, etc.).
- Conocimientos técnicos: Familiaridad con la legislación laboral aplicable a guardias de seguridad (subcontratación, jornadas excepcionales) y normativas de la autoridad fiscalizadora (OS10).
- Habilidades: Negociación de alto nivel, excelente comunicación, resiliencia y orientación al cumplimiento de metas comerciales mensuales.
- Movilidad: Movilización propia y licencia de conducir vigente (altamente deseable para visitas técnicas).

Qué Ofrecemos:

- Renta competitiva: Sueldo base acorde al mercado + atractiva escala de comisiones sin tope por contratos cerrados y vigentes.
- Herramientas de trabajo: Teléfono corporativo, reembolso de gastos de movilización/combustible para terreno.
- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido según desempeño).

¿Te interesa? Envía tu CV indicando tus pretensiones de renta y disponibilidad al correo de contacto que se indique en la publicación. ¡Te invitamos a formar parte de EDESER !

Sueldo: $350.000 - $2.000.000 al mes

Pregunta(s) de postulación

- Disponibilidad inmediata
- Comuna de residencia

Experiencia:
- 1año: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 EJECUTIVO(A) DE VENTAS (Santiago)
🏢 EDESER
📍 Santiago