En GlobalConexus nos encontramos en la búsqueda de un profesional experimentado en ventas de servicios TI para integrarse como Ejecutivo de Ventas, especializado en Staffing y HeadHunting.

En este rol, serás responsable de gestionar el ciclo comercial completo de servicios de dotación y búsqueda de talento TI, desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre y seguimiento de contratos, trabajando en estrecha coordinación con los equipos de reclutamiento y selección.

Se requiere que tenga las siguientes competencias técnicas:

> 1. Dominio Comercial en Staffing: Experiencia comprobada en venta de servicios de dotación de personal TI 2. Gestión de HeadHunting: Capacidad para comercializar procesos de búsqueda y selección de perfiles TI especializados
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> 3. Prospección y Desarrollo de Cartera: Habilidad para identificar oportunidades y construir relaciones comerciales de largo plazo
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> 4. Negociación Comercial: Experiencia en estructuración de propuestas, condiciones contractuales y cierre de negocios

Adicionalmente, se valorarán las siguientes competencias.

> 1. Orientación al Cliente: Capacidad de comprender las necesidades de dotación del cliente y traducirlas en soluciones a la medida 2. Comunicación Efectiva: Habilidad para presentar propuestas comerciales a audiencias técnicas y de negocio
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> - Trabajo Colaborativo: Disposición para coordinar con las áreas de reclutamiento, legal y finanzas
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> 4. Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo: Compromiso con la actualización permanente sobre el mercado TI y sus tendencias
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> - Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar cuentas, cumplir metas y plazos comerciales

Requirements





Educación y Experiencia:

> • Formación: Ingeniero Comercial, Administrador de Empresas o carrera afín de institución de educación superior • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en venta de servicios de Staffing y HeadHunting
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> • Experiencia específica: Participación comprobada en procesos comerciales para perfiles TI (desarrolladores, jefes de proyecto, científicos de datos, entre otros)

Competencias Comerciales

> • Manejo de todo el ciclo de venta: ◦ Prospección y generación de leads.
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> ◦ Levantamiento de requerimientos con el cliente.
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> ◦ Elaboración y presentación de propuestas comerciales.
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> ◦ Negociación y cierre.
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> • Experiencia en:
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> ◦ Venta de modalidades de Staffing (dotación directa e indirecta).
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> ◦ Venta de servicios de HeadHunting y sus distintas modalidades de pago.
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> ◦ Gestión de cartera de clientes y cumplimiento de metas de venta.
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> ◦ Uso de CRM para seguimiento de oportunidades.

Validación de Antecedentes

> • Referencias profesionales verificables de empleadores anteriores.

Benefits

• Integrarse a una empresa de profesionales jóvenes.

- Confiable Complementario de Salud.
- Seguro Catastrófico.
- Seguro Dental.
- Seguro Vida.
- Aguinaldos de fiestas patrias y fin de año.
- Días administrativos y día libre cumpleaños.
- Bono vacaciones corridas.
- Bono emergencia.
- Bono Movilización y Colación.
- Afiliación Caja Compensación.​
- Política de no discriminación "Igual labor, igual sueldo"
- Capacitaciones y Certificaciones de acuerdo con el rol del colaborador
- Horario Flexible

📌 Ejecutivo de Ventas — Staffing y HeadHunting TI (Región Metropolitana)
🏢 GlobalConexus
📍 Región Metropolitana