Company Description: Fundación Las Rosas - ELEAM

: Fundación Las Rosas - ELEAM busca a Director(a) Técnico Administrativo en la comuna de Lampa

Descriptor de Cargo

Cargo: Director(a) Técnico Administrativo

Objetivo del cargo

Dirigir, planificar, coordinar y supervisar la gestión de enfermería de la institución, asegurando la calidad, seguridad y continuidad de los cuidados otorgados a los pacientes. Liderar el desarrollo del equipo de enfermería, promoviendo una atención centrada en el paciente, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, la optimización de recursos y el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente.

Principales funciones

Gestión estratégica

- Diseñar e implementar el plan estratégico de la Dirección de Enfermería alineado con los objetivos institucionales.

- Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clínicas y administrativas.

- Liderar proyectos de mejora continua e innovación en los procesos asistenciales.

- Promover una cultura de calidad, seguridad del paciente y excelencia clínica.

Gestión asistencial

- Garantizar una atención de enfermería segura, oportuna, humanizada y basada en evidencia científica.

- Supervisar el cumplimiento de protocolos, procedimientos y guías clínicas.

- Asegurar la continuidad del cuidado entre los distintos servicios y niveles de atención.

- Monitorear indicadores asistenciales y establecer planes de mejora.

Gestión de personas

- Liderar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo de enfermería.

- Definir necesidades de dotación y participar en procesos de selección, inducción y retención del personal.

- Promover programas de capacitación, desarrollo de competencias y formación continua.

- Favorecer un clima laboral positivo y el trabajo interdisciplinario.

Gestión de calidad y seguridad

- Liderar la implementación de programas de calidad y seguridad del paciente.

- Participar en procesos de acreditación institucional y certificaciones de calidad.

- Supervisar la investigación y análisis de eventos adversos, incidentes y oportunidades de mejora.

- Implementar acciones preventivas y correctivas derivadas de auditorías.

Gestión administrativa y financiera





- Elaborar y administrar el presupuesto del área de Enfermería.

- Optimizar la utilización de recursos humanos, materiales y tecnológicos.

- Participar en la evaluación e incorporación de nuevas tecnologías e insumos clínicos.

- Supervisar el cumplimiento de indicadores de productividad y eficiencia.

Cumplimiento normativo

- Velar por el cumplimiento de la normativa del Ministerio de Salud, reglamentos internos y estándares de acreditación.

- Asegurar el cumplimiento de normas de bioseguridad, IAAS, prevención de riesgos y gestión documental.

- Representar a la Dirección de Enfermería ante organismos internos y externos cuando corresponda.

Requisitos del cargo

Formación

- Título profesional de Enfermero(a) Universitario(a).

- Registro vigente en la Superintendencia de Salud.

- Deseable Magíster en Gestión en Salud, Administración Hospitalaria, Gestión Clínica o áreas afines.

- Deseables diplomados en Calidad, Seguridad del Paciente, Gestión de Personas o Liderazgo.

Experiencia

- Mínimo 8 años de experiencia clínica en instituciones de salud.

- Al menos 5 años de experiencia en cargos de jefatura o dirección de enfermería.

- Experiencia en gestión hospitalaria, acreditación y mejora continua.

- Deseable experiencia liderando procesos de cambio organizacional.

Conocimientos técnicos

- Gestión del cuidado.

- Gestión de calidad y seguridad del paciente.

- Acreditación en salud.

- IAAS.

- Legislación sanitaria vigente.

- Gestión presupuestaria.

- Gestión por indicadores.

- Planificación estratégica.

- Sistemas de información clínica y registro electrónico.

- Normativa de la Superintendencia de Salud y Ministerio de Salud.

Competencias

- Liderazgo

Capacidad para inspirar, desarrollar y movilizar equipos de alto desempeño, promoviendo el compromiso con la calidad asistencial y la mejora continua.

- Orientación al paciente

Prioriza la seguridad,



dignidad y experiencia del paciente en todas las decisiones clínicas y organizacionales.

- Planificación y organización

Organiza recursos, establece prioridades y asegura el cumplimiento de objetivos estratégicos y operacionales.

- Toma de decisiones

Analiza información clínica y administrativa para tomar decisiones oportunas, éticas y fundamentadas.

- Gestión del cambio

Impulsa procesos de innovación, adaptación y mejora continua frente a nuevos desafíos institucionales.

- Comunicación efectiva

Se comunica de manera clara y oportuna con equipos clínicos, directivos y otras áreas de la organización.

- Trabajo participativo

Favorece el trabajo interdisciplinario y la coordinación entre las distintas unidades asistenciales.

- Orientación a resultados

Gestiona mediante indicadores, monitorea el desempeño e implementa acciones correctivas para alcanzar los objetivos institucionales.

Indicadores de desempeño (KPI)

- Cumplimiento de indicadores de calidad asistencial.

- Eventos adversos y eventos centinela.

- Tasas de IAAS.

- Caídas de pacientes.

- Lesiones por presión.

- Cumplimiento de protocolos clínicos.

- Cumplimiento de programas de capacitación.

- Rotación y ausentismo del personal de enfermería.

- Satisfacción de pacientes.

- Satisfacción del personal.

- Cumplimiento presupuestario.

- Resultados de acreditación institucional.

- Cumplimiento de auditorías clínicas.

- Continuidad del cuidado y oportunidad de atención.

Relaciones de trabajo

Internas

- Dirección Ejecutiva.

- Dirección Médica.

- Subdirección Médica.

- Calidad y Seguridad del Paciente.

- Recursos Humanos.

- Abastecimiento.

- Finanzas.

- Operaciones.

- Prevención de Riesgos.

- Unidades Clínicas.

Externas

- Ministerio de Salud.

- SEREMI de Salud.

- Superintendencia de Salud.

- Instituciones acreditadoras.

- Universidades y centros formadores.

- Proveedores de equipamiento e insumos clínicos.

Condiciones generales

- Jornada completa.

- Disponibilidad para participar en comités institucionales y reuniones directivas.

- Disponibilidad para responder ante contingencias asistenciales cuando la organización lo requiera.

📌 Director(a) Técnico Administrativo - Lampa. (Santiago)
🏢 Fundacion Las Rosas
📍 Santiago