Comprador Senior Técnico (Copiapó)

Comprador Senior Técnico (Copiapó)

06 nov
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EMPRESA CONFIDENCIAL
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Copiapó

06 nov

EMPRESA CONFIDENCIAL

Copiapó

Significativo empresa multinacional que entrega productos y servicios a la gran minería busca un/a Comprador/a Senior para su área de Supply Chain en Chile. Propósito del cargo: Gestionar de punta a punta la compra de bienes y servicios técnicos para la operación, el mantenimiento y los proyectos. Deberá asegurar oportunidad, costo y cumplimiento de las políticas de abastecimiento de la compañía. Principales

responsabilidades:
• Gestionar la compra técnica de repuestos, equipos, materiales e insumos, además de los servicios de mantención y montaje para operaciones mineras.
• Trabajar con Mantenimiento, Operaciones y Proyectos para definir especificaciones técnicas, alcances y requerimientos.
• Liderar licitaciones (RFQ/RFP), hacer evaluaciones técnico-económicas, negociar y adjudicar.
• Desarrollar proveedores y medir su desempeño, incluyendo plazos, calidad y cumplimiento.
• Administrar la reposición de materiales con SAP MRP, Kanban e inventario gestionado por proveedores (VMI).
• Negociar y administrar contratos y acuerdos de suministro continuo.
• Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costos.




• Asegurar el cumplimiento de la gobernanza de compras, los requisitos de auditoría y los acuerdos de confidencialidad con proveedores.

Requisitos:
• Título en Ingeniería, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o una carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia en abastecimiento o compras, idealmente como comprador técnico en compañías mineras o empresas contratistas de la minería.
• Experiencia en SAP MM (excluyente).
• Capacidad para leer y discutir especificaciones técnicas con usuarios de mantenimiento y operaciones.
• Experiencia demostrable en licitaciones, negociación y administración de contratos.
• Inglés intermedio.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Ofrecemos:
• Integrarte a una compañía multinacional con presencia global.
• Un rol con autonomía y alto impacto en la operación.
• Renta competitiva de acuerdo con el mercado y beneficios corporativos. Proceso de selección confidencial.

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