CONFIDENCIAL busca competente para gestionar programas de formación, capacitación y entrenamiento, coordinando con equipos operacionales y áreas corporativas. Será responsable del seguimiento y transferencia de aprendizajes al puesto de trabajo, y de monitorear indicadores de capacitación, cobertura y efectividad.
Se valorará experiencia con SENCE y Franquicia Tributaria, habilidades en Excel y capacidad de identificar mejoras en los programas de formación y desarrollo para asegurar un efecto
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📌 Arquitecto de Capacitación y Desarrollo Operacional (Santiago)
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