* Descripción empresa: Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!
* Funciones del cargo: En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Jefe o Jefa de Construcción para Administrar la cartera de obras asignadas, desde su licitación hasta la recepción definitiva, con el objetivo de asegurar el cumplimiento del Plan de Inversiones aprobado por la Compañía.

Además, deberá:

Administrar los proyectos de inversión definidos como relevantes por la compañía participando desde la ingeniería conceptual para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

Coordinar con las áreas involucradas la disponibilidad de terrenos, permisos de terceros y consenso social de la comunidad afectada para velar por la viabilidad de los contratos de obras dentro de los plazos previstos.

Coordinar con la Subgerencia de Abastecimiento, los contratos de suministro, obra o servicios requeridos para la puesta en marcha de las obras de su cartera, realizando un seguimiento del proceso de contratación, para asegurar su término dentro del plazo planificado.

Supervisar el servicio de Inspección Técnica de Obras (ITO),



para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, de seguridad y salud ocupacional, técnicas, de plazo y costo del contrato, de acuerdo a las normativas legales y estándares definidos por la compañía.

Administrar las actividades propias de los contratos de obra a su cargo velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales.

Informar a la Subgerencia de Diseño de los problemas detectados durante la obra asociados al proyecto de ingeniería de detalle con el fin de fomentar la mejora continua de los procesos.

Este cargo es por Art.22
* Requisitos: -Ingeniería Civil; Ingeniería en Construcción; Construcción Civil
-Al menos 5 años de experiencia administrando contratos de gran envergadura e impacto financiero.
-Gestión de Proyectos
-Programas: Ms. Project avanzado; Autocad; Ariba; Excel
-Legislación ambiental; Legislación sanitaria
-Licencia de conducir clase B (Excluyente)
* Condiciones oferta: * Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.

2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.

3.



Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.

4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega incentivos asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

📌 Jefe o Jefa de Construcción (Viña del Mar)
🏢 Esval y Aguas del Valle
📍 Viña del Mar