Gerente de Personas Gerente de Recursos Humanos
Nuestro cliente Importante Empresa proveedora de servicios a la gran minería, con más de 10 años de trayectoria en la entrega de servicios, soluciones y equipos a las principales compañías mineras del país. Posee más de 7.000 colaboradores en oficinas centrales y operaciones en el norte de Chile.
Tu desafío
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión de personas de la compañía, alineada con los objetivos del negocio. El cargo asegura el cumplimiento normativo, un clima laboral sano, relaciones laborales constructivas y el desarrollo del talento en un entorno operacional exigente.
Que se espera del rol
Liderar las áreas de reclutamiento y selección, compensaciones y beneficios, remuneraciones, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
Conducir procesos de negociación colectiva y mantener una relación de confianza con los sindicatos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, incluida la Ley Karin 21.643, la Ley de Inclusión 21.015 y las normativas de jornadas excepcionales y sistemas de turnos en faena.
Gestionar la dotación de proyectos y contratos con clientes mineros, incluidos los requisitos de acreditación y los estándares de contratistas.
Impulsar iniciativas de cultura, clima, diversidad e inclusión, y de bienestar.
Diseñar e implementar modelos de gestión del desempeño, planes de sucesión y programas de formación técnica y de liderazgo.
Trabajar con las áreas de Operaciones y de Seguridad y Salud Ocupacional en la prevención de riesgos y en la cultura de seguridad.
Administrar el presupuesto del área y reportar indicadores de gestión rotación, ausentismo, costo de dotación, clima,



entre otros.
Liderar y desarrollar un equipo de [5] profesionales.
Requisitos
Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Derecho o una carrera afín.
Deseable un postgrado o diplomado en Gestión de Personas, Relaciones Laborales o Dirección de Empresas.
Al menos 5 años de experiencia en gestión de personas, con un mínimo de 3 años en cargos de jefatura o gerencia.
Experiencia comprobable en la industria minera, empresas contratistas o sectores industriales con operaciones en terreno.
Sólido conocimiento de la legislación laboral chilena.
Disponibilidad para viajar a faenas en el norte del país.

Competencias que valoramos
Liderazgo cercano y visión estratégica del negocio.
Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación efectiva con todos los niveles de la organización, desde la gerencia general hasta los equipos en terreno.
Integridad, criterio y manejo de información confidencial.
Ofrecemos
Renta competitiva acorde al mercado y a la experiencia, más un bono anual por desempeño.
Contrato fijo.
Seguro complementario de salud, dental y de vida.
Posibilidad de modalidad híbrida.
La oportunidad de formar parte del comité ejecutivo, con impacto directo en la estrategia de la compañía.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Gerente de Personas Gerente de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Applicant AI de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 40 horas semanales.

📌 Gerente de Personas Gerente de Recursos Humanos Importante empresa proveedora de la minería (Providencia)
🏢 Applicant AI
📍 Providencia