pTe atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. El la strongTransformation Lead Senior strong tiene como misión liderar la transformación integral de flujos endtoend del modelo operacional, atencional y de ingeniería, orquestando iniciativas estratégicas que integren proveedores, tecnología, datos e inteligencia artificial para optimizar la experiencia del usuario y la escalabilidad de los procesos, trabajando en articulación directa con stakeholders clave, producto y mesas técnicas para asegurar el cumplimiento riguroso de los indicadores estratégicos del negocio. ppbr ppstrongEn este rol tendrás la oportunidad de strong pul
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strongPMO de Proyectos Transversales strong Liderar proyectos estratégicos de la gerencia rediseño de modelo atencional, canales, migración de complementador de atención e implementación de leyes normas junto a proveedores. li
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strongTransformación con IA strongBuscar oportunidades de innovación y optimizar flujos mediante pilotos de automatización y modelos de trabajo apalancados en IA Gemas, agentes, estandarización de tareas. li
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strongLiderazgo Técnico TL en Ingeniería strong Potenciar a los equipos para optimizar el flujo de delivery, eliminando activamente fricciones, bugs, deuda técnica y gestionando planes de acción por auditorías o vulnerabilidades. li
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strongMétricas y Gobierno SPACE strongImplementar metodologías Ej SPACE, integración de JIRA y dashboards de performance para asegurar KPIs de disponibilidad, velocidad de entrega y acuerdos con Producto DOR, deuda técnica sana. li
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strongOrquestación y Agilidad Scrum strongCentralizar requerimientos estratégicos de equipos internos, liderando comités, mesas de ingeniería, coordinación con Producto y apoyo metodológico basado en Scrum.c li
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strongGestión de Proveedores y Stakeholders strongAdministrar presupuestos,



contratos e integraciones necesarias para operar escalar procesos, manteniendo una comunicación fluida con los principales stakeholders. li
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strongSoporte y Mentoría al Equipo strongApoyar al líder en la estandarización, coordinación y nivelación del equipo de Transformación, entregando asesoramiento técnico continuo al resto de los integrantes. li
ulpbr ppstrongPara tener éxito en esta posición necesitas strong pul
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strongFormación strong Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines. li
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strongExperiencia strongMínimo 4 años de trayectoria liderando proyectos de transformación endtoend o roles afines Transformation Process Lead, CX Lead, PMO o PO, con experiencia liderando equipos multidisciplinarios. li
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strongBackground Técnico strong Experiencia práctica aplicando herramientas de Inteligencia Artificial agentes, automatizaciones, hiperautomatización, rediseño de procesos y análisis de datos. li
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strongDominio Experto strongGestión de proyectos bajo marco PMO, metodologías ágiles Scrum, Kanban, mejora continua y diseño gestión de indicadores principal KPIs. li
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strongHabilidades strongLiderazgo de equipos, comunicación estratégica y capacidad de influencia transversal con stakeholders. li
ulpbr ppstrongEs aún mejor si tienes strong pul
liExperiencia laboral previa en banca, retail financiero, consultoría estratégica o industrias afines. li
liExperiencia previa formal desempeñándose como PMO en proyectos tecnológicos o de operaciones. li
liInglés a nivel intermedio o avanzado leído, escrito y conversacional. li
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