ID 3651 SERPAJ COPIAPÓ BUSCA GESTOR/A DE REDES PARA CENTRO LIBERTAD ASISTIDA SIMPLE
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
Nombre centro de trabajo: LAS ANA GONZALEZ
Lugar: COPIAPÓ, REGIÓN DE ATACAMA
Cargo: GESTOR/A DE REDES
Horas Semanales: 40 HORAS
Sueldo bruto: $1.494.149
Código de identificación: ID 3651

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

Competente Ciencias Sociales (Trabajador/a Social, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo/a, otro)

Experiencia laboral:

2 años de experiencia laboral comprobable.
Deseable experiencia en gestión territorial.
Conocimientos:
Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños,



niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email protected], con copia a [email protected]
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE REDES, LAS COPIAPÓ, ID 3651
Plazo recepción de documentos: 17-10-2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

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