Analista de Recursos Humanos | Presencial en Pudahuel

Empresa del sector industrial y comercial busca incorporar un/a Analista de Recursos Humanos para gestionar integralmente los procesos del área en dos empresas, con una dotación actual de aproximadamente 35 trabajadores y proyección de crecimiento.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y autónoma, con experiencia directa en remuneraciones y administración de personal, capaz de ordenar procesos, mantener información confiable y entregar una atención oportuna a los trabajadores.

El cargo reportará al Subgerente de Administración, Finanzas y RRHH y contará con asesoría laboral externa para materias especializadas.

Principales responsabilidades

- Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones de ambas empresas, incluyendo haberes, descuentos, comisiones, bonos, horas extraordinarias y cotizaciones previsionales, preparando los antecedentes para su revisión y aprobación.
- Administrar asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas, asegurando consistencia entre los registros y las liquidaciones.
- Elaborar y mantener actualizados contratos, anexos, carpetas del personal y documentación laboral.
- Preparar cálculos de finiquitos y gestionar la documentación y los trámites asociados a las desvinculaciones.
- Gestionar los registros y trámites laborales que correspondan ante la Dirección del Trabajo y otras instituciones.
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación del ingreso.
- Implementar la inducción y el seguimiento de nuevos colaboradores.
- Organizar y ejecutar iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño, clima laboral, incentivos y comunicaciones internas.




- Atender consultas de los trabajadores y canalizar oportunamente situaciones que requieran intervención de la jefatura o asesoría especializada.
- Mantener indicadores de dotación, rotación, ausentismo, reclutamiento y otros procesos del área.
- Proponer e implementar procedimientos y controles que mejoren la gestión de Recursos Humanos.

Requisitos indispensables

- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia comprobable como responsable de la ejecución del ciclo completo de remuneraciones y administración de personal.
- Experiencia calculando remuneraciones con componentes variables, como comisiones, bonos y horas extraordinarias.
- Conocimientos aplicados de legislación laboral y previsional chilena.
- Manejo de plataformas de Recursos Humanos y remuneraciones, Previred y herramientas de la Dirección del Trabajo.
- Excel intermedio.
- Capacidad para organizar prioridades, cumplir plazos y resguardar información confidencial.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pudahuel y trasladarse a otras sedes cuando las funciones lo requieran.

Se valorará

- Manejo de Zenda de Defontana y GeoVictoria.
- Experiencia gestionando Recursos Humanos para más de una razón social.
- Experiencia en empresas industriales o con personal operativo y comercial.
- Participación en procesos de ordenamiento documental e implementación de procedimientos de RRHH.

Condiciones del cargo

- Lugar principal de trabajo: Antillanca 595,

Pudahuel.• Modalidad: completamente presencial.
- Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:30, con 30 minutos de colación diaria.
- Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según evaluación de desempeño.
- Disponibilidad para incorporación en el corto plazo.

📌 Analista de recursos humanos (Pudahuel)
🏢 HIDRATOS
📍 Pudahuel