Importante empresa de servicios busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Recursos Humanos para desempeñarse de manera híbrida en Conchalí.
¿Cuál será tu principal desafío?
Serás responsable de administrar integralmente una cartera de clientes y gestionar el ciclo completo de trabajadores contratados bajo modalidad de Servicios Transitorios y Subcontratación, asegurando el cumplimiento legal, operativo y administrativo de cada proceso.Principales responsabilidadesGestionar procesos de contratación, anexos, modificaciones contractuales y documentación laboral.Supervisar y controlar asistencia, turnos, permisos, licencias médicas y horas extraordinarias.Administrar procesos de remuneraciones, garantizando el correcto procesamiento de variables y descuentos.Coordinar desvinculaciones y finiquitos de acuerdo con la normativa laboral vigente.Mantener una relación cercana con clientes, entregando soluciones y seguimiento a sus requerimientos.Gestionar documentación asociada a facturación, órdenes de compra y validación de servicios.Monitorear indicadores de gestión relacionados con asistencia, rotación, cobertura y cumplimiento documental.Identificar riesgos laborales, contractuales y operativos,
proponiendo acciones preventivas y correctivas.RequisitosTítulo profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.Conocimiento de legislación laboral aplicada a Servicios Transitorios y Subcontratación.
(Excluyente)Manejo de Excel intermedio-avanzado.
(Excluyente)Experiencia administrando dotaciones superiores a 200 trabajadores.
(Excluyente)Experiencia en ERP Rex+ (Deseable).
Movilización propia (Excluyente).
Te ofrecemosSeguro complementario y dental al pasar a indefinido.Día de cumpleaños libre (para el tuyo y el de tus hijos).
Regalo de navidad para tus hijos.Días libres para examen de grado y titulación.Días libres para mudanza.Aguinaldo de fiestas patrias y de navidad.Distintos convenios de salud y educación.Desarrollarte en un ambiente dinámico, desafiante y orientado a resultados.Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en gestión de personal, te motiva el trabajo en terreno y buscas un nuevo desafío competente.Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°****** que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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📌 Analista De Recursos Humanos Staffing Pudahuel
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