Proceso Interno Regional: Encargado/a de Finanzas, comuna de Temuco - Región La Araucanía

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07 nov
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Proceso Interno Regional: Encargado/a de Finanzas, comuna de Temuco - Región La Araucanía

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes
Termina en 4días, 12horas.
Completa
Vicuña Mackenna 914, B1821 Temuco, Araucanía, Chile

La JUNJI invita a su personal de la Dirección Regional de La Araucanía a postular al cargo de Encargado/a de Finanzas, grado 10° E.U.S, dependiente de la Subdirección de Recursos Financieros, comuna de Temuco, Región de La Araucanía.

La misión del cargo es gestionar los procesos contables, de tesorería, gestión de contratos, financieros y patrimoniales, mediante la coordinación de las oficinas operativas de su responsabilidad, con el objeto de mantener registros necesarios para un adecuado y eficiente control de movimientos contables, de acuerdo a las normativas vigentes y a las necesidades de la institución, y la entrega información financiera de manera confiable y oportuna conforme los requerimientos de clientes internos y externos.

Vacante: 1

I.- Quiénes pueden postular

Podrán postular quienes trabajen en JUNJI de la Región de La Araucanía, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función vigente de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.




- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024).
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024).
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013).
- Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil,



Administrador Público o carrera afín de a lo menos ocho semestres de duración de instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
- Excluyente acreditar una experiencia profesional no inferior a un año. (Ley de Planta)

III.- Experiencia Requerida

Acreditar una experiencia profesional de al menos dos años en el área de contabilidad en instituciones públicas y/o privadas.

IV.- Competencias del cargo

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Planificación y organización
- Orientación a resultados de calidad
- Capacidad analítica

IV.- Conocimientos

- Conocimiento en Contabilidad Gubernamental
- Conocimiento Resolución 16 de 2015, Normativa del Sistema de Contabilidad General de la Nación NICSP – CGR – Sector Público,
- Conocimiento Resolución N°1 de 2026 Normativa del Sistema de Contabilidad General de la Nación NICSP – CGR – Sector Público y Sector Municipal.
- Conocimiento Resolución N°2 de 2026 Fija normas de procedimiento sobre rendición de cuentas.
- SIGFE y Acepta

VI.- Principales Funciones

- Supervisar las funciones correspondientes al área de Contabilidad y Finanzas del Departamento
- Coordinar la adecuada ejecución de tareas correspondiente a la sección.
- Controlar los indicadores de gestión de la Sección de Contabilidad y Finanzas.
- Realizar acciones de mejora continua de los procesos de Contabilidad y Finanzas.
- Proponer acciones para optimizar los procesos de contabilidad y finanzas.
- Realizar la evaluación e implementación de cambios en procesos de contabilidad y finanzas.
- Supervisar los procesos para efectos de consolidación de información contable y financiera
- Proponer y entregar instrucciones, precisiones y aclaraciones respecto de procesos, actividades y funciones de contabilidad y finanzas.
- Asesorar a las jefaturas en materia de cont

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