Significativo empresa internacional del rubro de servicios, ubicada en la comuna de Pudahuel, se encuentra en búsqueda de una Analista de Recursos Humanos Remuneraciones, quien será responsable de gestionar y controlar procesos de administración de personal, documentación laboral y validación de información para el proceso mensual de remuneraciones.
Buscamos una persona analítica, organizada, responsable y orientada al detalle, con capacidad para procesar y validar información, resolver inconsistencias y asegurar la precisión de los registros laborales, en coordinación con las distintas áreas de la organización.
Principales funciones
Gestionar y mantener actualizado el control de contratos de trabajo y anexos contractuales.
Procesar y analizar información para el cierre mensual de remuneraciones, incluyendo horas extraordinarias, recargos, bonos asociados a asistencia y descuentos por ausentismo, entre otros conceptos.
Revisar y validar turnos de trabajo, marcaciones de asistencia y justificaciones asociadas, identificando y gestionando posibles inconsistencias.
Aplicar los controles establecidos por entidades auditoras, velando por la precisión y trazabilidad de la información.
Realizar seguimiento a solicitudes de regularización de diferencias e incidencias relacionadas con el cierre de remuneraciones.
Gestionar documentación y procesos administrativos asociados a contratos, finiquitos, licencias médicas y vacaciones.




Coordinar con las distintas áreas de la empresa la revisión y regularización de antecedentes relacionados con remuneraciones y administración de personal.
Gestionar trámites asociados a licencias médicas y mantener coordinación con las cajas de compensación cuando corresponda.
Requisitos
Formación técnica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia de al menos 2 años en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia en administración de personal, control de documentación laboral y o procesos de remuneraciones.
Manejo de Microsoft Office, idealmente Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, especialmente ADP Expert, u otras plataformas similares.
Conocimientos de procesos de administración de personal y normativa laboral aplicable.
Capacidad de análisis, organización, planificación, resolución de problemas y orientación al detalle.
Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y manejo confidencial de información.
Condiciones del cargo
Lugar de trabajo Comuna de Pudahuel, Santiago de Chile.
Modalidad de trabajo Híbrida.
Jornada laboral 40 horas semanales, con horario de oficina.
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📌 Analista de Recursos Humanos Remuneraciones Santiago (Pudahuel)
🏢 Importante empresa internacional
📍 Pudahuel