Estamos en la búsqueda de un(a) Analista Generalista de RRHH con un perfil dinámico, metódico y cercano. Buscamos a alguien que combine la precisión de los procesos administrativos y de remuneraciones con una resistente vocación de servicio, empatía e iniciativa para acompañar la experiencia de los colaboradores y potenciar la cultura interna.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la ejecución integral del ciclo de remuneraciones y administración de personal, garantizando procesos oportunos y rigurosos a través de BUK, al mismo tiempo que participas activamente en el desarrollo organizacional, la atracción de talento, el bienestar y las iniciativas de gestión de personas del área.

Responsabilidades Principales:

- Gestión del Ciclo Contractual y Remuneraciones (Hard HR):
- Ejecución integral de la nómina mensual, carga de novedades y cálculo de finiquitos.
- Elaboración y control de contratos, anexos y documentación legal.
- Supervisión diaria del control de asistencia, turnos y registros en sistema.
- Manejo operativo de la plataforma BUK para la gestión documental y de pagos.
- Tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares y compras operativas (ropa de trabajo/EPP).
- Auditorías Contables

- Desarrollo de Personas y Cultura Organizacional (Soft HR):

- Atracción de Talento:



Liderar o apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección para incorporar al personal adecuado.
- Capacitación y Formación: Coordinar y ejecutar planes de capacitación para impulsar el desarrollo profesional del equipo.
- Desempeño y Talent Management: Apoyar la implementación de Evaluaciones de Desempeño y el seguimiento de Planes de Sucesión.
- Experiencia del Colaborador: Promover una atención cercana a las dudas de las personas y colaborar en la organización de actividades internas, eventos de integración y programas de bienestar.

Requisitos del Perfil:

- Formación: Técnico o Ingeniero en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en procesos de remuneraciones, finiquitos, contratos y gestión de personas.
- Herramientas: Manejo operativo comprobable de la plataforma BUK (excluyente).
- Habilidades Clave: Elevada capacidad de organización, orientación al detalle, empatía, habilidades interpersonales y proactividad para impulsar iniciativas internas.

Beneficios:

- Transporte: Bus de acercamiento. (Empresa ubicada en Colina)
- Alimentación: Almuerzo incluido en el casino de la empresa.

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📌 Analista RRHH (Región Metropolitana)
🏢 AFS
📍 Región Metropolitana