¡Súmate a ProntoPaga! En ProntoPaga, empresas que forma parte de Worldwide Payments (WWP) Services, holding tecnológico que impulsa el movimiento del dinero en Latinoamérica, simplificamos la gestión financiera con una mirada ágil e innovadora, acercando la tecnología a las personas. Creemos en la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y el talento sin fronteras. Buscamos personas curiosas y creativas, con ganas de crecer y asumir nuevos retos junto a un equipo multidisciplinario y comprometido. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, inclusivo y con impacto real… ¡este es tu lugar! Buscamos a un/a competente responsable de analizar e impulsar el desempeño y la efectividad de la gerencia comercial mediante el análisis de información, la gestión de indicadores y el seguimiento de la estrategia, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y eficiencia operacional que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Performance &

• Business Intelligence Monitorear los principales KPIs de la gerencia comercial: TPV, ingresos, margen, clientes activos, volumen transaccional, conversión y cumplimiento de objetivos. Elaborar dashboards, reportes ejecutivos y análisis periódicos para el seguimiento de resultados comerciales. Contando con información comercial confiable, oportuna y centralizada que permita monitorear el desempeño del negocio, identificar desviaciones y oportunidades de mejora, y facilitar la toma de decisiones basada en datos. · Sales &

• Key Account Management Enablement Desarrollar herramientas y análisis que permitan mejorar la productividad y efectividad de los equipos de Sales y KAM. Implementar mecanismos de seguimiento de la cartera de comercios, monitoreando TPV, ingresos, rentabilidad, churn y evolución del negocio. Mejorando la productividad y efectividad de los equipos comerciales, fortaleciendo la gestión y el desarrollo de la cartera de comercios, la identificación de oportunidades de crecimiento y la retención de clientes, con foco en maximizar los ingresos y la rentabilidad. · Planificación Estratégica &

• Gestión por Objetivos Dar seguimiento al plan estratégico de la gerencia comercial, monitoreando el avance de las iniciativas prioritarias. Definir y monitorear KPIs, OKRs y metas comerciales,



asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Asegurar la visibilidad y el seguimiento sistemático del avance de la estrategia comercial, promoviendo la alineación entre las iniciativas, los objetivos y los resultados, y facilitando la identificación oportuna de brechas y acciones correctivas. · Incentivos &

• Sales Performance Management Diseñar, calcular y monitorear los esquemas de incentivos variables del equipo comercial en coordinación con la Gerencia y People &

• Culture. Apoyar la definición de cuotas y metas individuales y por equipo, considerando objetivos de TPV, ingresos, rentabilidad y adquisición de clientes. Analizar la efectividad de los esquemas de incentivos e identificar oportunidades para alinear la compensación con los objetivos estratégicos del negocio. Contando con esquemas de incentivos y metas comerciales claros, consistentes y alineados con las prioridades estratégicas del negocio, que promuevan el cumplimiento de los objetivos, la productividad de los equipos y la generación de resultados sostenibles, asegurando la precisión y oportunidad en el cálculo de la compensación variable. · Commercial Operations &

• Process Improvement Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales para aumentar la productividad, reducir tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa. Administrar y optimizar el CRM de la gerencia comercial, asegurando la calidad de la información, la adopción por parte de los equipos y la correcta trazabilidad de las actividades comerciales. Incrementando la eficiencia operativa y la productividad comercial mediante la optimización y estandarización de procesos, la reducción de tareas manuales y el uso efectivo del CRM, asegurando información confiable y trazabilidad para una mejor gestión y control de la actividad comercial. · Expansión &





• Nuevos Negocios Apoyar el seguimiento de iniciativas estratégicas vinculadas con la apertura de nuevos mercados, productos o líneas de negocio. Contribuyendo al desarrollo y seguimiento de oportunidades de expansión y nuevos negocios, proporcionando visibilidad sobre el avance de las iniciativas, sus principales indicadores y resultados esperados, para facilitar la evaluación de oportunidades y la toma de decisiones sobre el crecimiento del negocio. ¿Cuáles son los requisitos? · Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o carreras afines. Carreras relacionadas con estrategia comercial, análisis de negocios, gestión de proyectos o transformación digital. · Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia profesional en áreas comerciales, estrategia, planificación comercial o análisis de negocio.

Experiencia en áreas comerciales, estrategia, planificación comercial o análisis de negocio. Al menos 2 años de experiencia en la industria de medios de pago, fintech, banca o servicios financieros.

Experiencia en gestión y administración de plataformas CRM.

Experiencia administrando CRM Microsoft Dynamics. · Conocimientos técnicos: Deseable experiencia liderando o participando en proyectos de mejora continua, automatización o transformación digital. Conocimiento de procesos comerciales y ciclo de ventas. Gestión y seguimiento de proyectos. Excel avanzado. Inglés intermedio-avanzado, con capacidad de participar en reuniones y coordinación regional. Manejo de indicadores comerciales y construcción de reportes.

Inteligencia

Artificial aplicada a procesos comerciales. · Deseables: Experiencia trabajando con equipos multiculturales o regionales. Power BI. SQL. Automatización de procesos. Herramientas de gestión de proyectos.

Experiencia realizando configuraciones funcionales dentro de Dynamics.

Lugar de trabajo: Las Condes (Metro Manquehue) Modalidad: Presencial. Compromiso con la diversidad y la inclusión En Yol1 promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo, donde todas las personas son bienvenidos a postular sin distinción de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. ¿Te interesa este desafío? Postula aquí.

📌 Analista Comercial Estratégico (Dynamics) (Santiago)
🏢 ProntoPaga
📍 Santiago