Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional, quien tendrá como principal desafío ejecutar y coordinar procesos de gestión de personas, con especial énfasis en Reclutamiento y Selección, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. Principales

responsabilidades:
Ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección de principio a fin, incluyendo publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas y coordinación con clientes internos. Gestionar procesos de incorporación e inducción de nuevos colaboradores. Apoyar con cursos, inscripciones, asistencia, evaluaciones y registros de capacitación. Apoyar la implementación de iniciativas de Desarrollo Organizacional, gestión del talento, clima y cultura organizacional. Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del área de Personas. Elaborar indicadores de gestión,



reportes y análisis relacionados con los procesos a su cargo. Mantener actualizada la documentación y los registros asociados a los procesos de Gestión de Personas.

Requisitos:
Título competente de Psicología. Experiencia de al menos 2 años en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Personas. Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección. Manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. Deseable conocimiento en plataformas de gestión de personas y sistemas ERP. Disponibilidad para trabajar 100% Presencial. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago