- Liderar los procesos de reclutamiento, seleccion y contratacion del personal.
- Realizar y/o coordinar con las distintas areas el proceso de onboarding del personal actual.
- Mantener actualizados los descriptores de cargo, asi como la informacion de todo el personal.
- Gestionar los contratos de los trabajadores, actualizaciones, vacaciones, permisos, asistencia, etc.
- Gestionar los examenes medicos preventivos de los trabajadores y la relacion con el organismo mutual de la empresa.
- Gestionar las inducciones del personal y los programas de formacion.
- Gestionar las evaluaciones de desempeño.
- Colaborar en la mejora de practicas de trabajo y seguridad.
📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Providencia)
🏢 Forehunters
📍 Providencia
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