* Descripción empresa: ...
* Funciones del cargo: Principales responsabilidades
Mantener actualizada la documentación y registros del personal.
Gestionar el enrolamiento de colaboradores en sistemas de asistencia y plataformas internas.
Apoyar el seguimiento y control de asistencia de los trabajadores.
Realizar seguimiento al cumplimiento de firmas de contratos, anexos y demás documentación laboral requerida.
Coordinar y apoyar la gestión de finiquitos y otros procesos de desvinculación.
Administrar la entrega y control de elementos asignados a los colaboradores.
Brindar apoyo logístico en actividades internas, celebraciones e iniciativas organizacionales.
Atender consultas relacionadas con remuneraciones, ventajas y procesos de Recursos Humanos.
Ejecutar tareas administrativas y de apoyo requeridas por el área.
Requisitos




Técnico Nivel Medio o Superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Conocimientos de legislación laboral, administración de personal y/o remuneraciones.
Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.
Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
* Requisitos: -Experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
-Idealmente experiencia en Retail
-Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: ....

📌 Asistente de Recursos Humanos, Jornada Completa, Sector Poniente RM (Santiago)
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago