Papa Johns Chile está en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a la Gerencia de Personas. Será responsable de gestionar el desempeño, diseñar iniciativas de desarrollo y liderar diagnósticos de clima laboral, promoviendo gestión del talento y mejora continua.
Se requiere título en áreas afines y al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, con manejo de Excel intermedio. Se valorará experiencia en proyectos de cambio organizacional y liderazgo.
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📌 Analista DO: Lidera Cambio y Desempeño (Santiago)
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📍 Santiago
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