Buscamos incorporar un/a Asistente de Capacitación y Gestión de Personas para integrarse al área de Recursos Humanos, apoyando la coordinación, administración y ejecución de los procesos de capacitación, junto con las distintas actividades administrativas y operativas de gestión de personas.

Principales responsabilidades
Coordinar y gestionar actividades de capacitación, desde su planificación hasta su ejecución y seguimiento.
Apoyar la detección de necesidades de capacitación y la elaboración del plan de formación.
Gestionar inscripciones, convocatorias, asistencia y evaluaciones de las actividades de capacitación.
Administrar los registros de capacitación, horas de formación y antecedentes de los participantes.
Apoyar la gestión de cursos y actividades de capacitación mediante SENCE, incluyendo la administración de documentación y procesos asociados.
Mantener actualizada la información de capacitación en las plataformas de gestión de Recursos Humanos.
Apoyar los procesos de contratación, incorporación y onboarding de nuevos colaboradores.
Realizar seguimiento y control de asistencia, permisos, vacaciones, licencias médicas y ausencias.




Apoyar el proceso mensual de remuneraciones mediante la recopilación y revisión de información.
Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y los registros de personal.
Apoyar los procesos de evaluación de desempeño, clima laboral y otras iniciativas del área.
Elaborar reportes, bases de datos e indicadores de gestión de personas y capacitación.
Atender consultas de trabajadores y jefaturas relacionadas con los procesos de Recursos Humanos.
Colaborar en la implementación y mejora de procedimientos administrativos del área.

Conocimientos y competencias requeridas
Conocimientos en gestión y administración de procesos de capacitación.
Deseable conocimiento de franquicia tributaria SENCE.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en plataformas de gestión de capacitación y Recursos Humanos.
Organización y planificación.
Atención al detalle y rigurosidad.
Proactividad e iniciativa.
Orientación al servicio y al cliente interno.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis y aprendizaje.
Trabajo en equipo y confidencialidad.

📌 Asistente De Capacitación Y Recursos Humanos Santiago
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago