Tus principales funciones serán:
Proceso de Remuneraciones: Cálculo, validación y gestión de pagos. Confección de archivos comparativos mensuales.
Previsión y Obligaciones: Pago de cotizaciones previsionales, anticipos de proyectos, bonos gubernamentales y retenciones judiciales/sindicales.
Gestión Legal y Reportes: Emisión de archivos de costos, libros de remuneraciones en formato legal (SII) y reportes de variación de dotación.
Ciclo del Trabajador: Gestión y validación de desvinculaciones, finiquitos y contratos (enfoque en Rol Privado). Reclutamiento y control de provisión de vacaciones.
Sistemas y Soporte: Mantener actualizado el ERP de remuneraciones y atender consultas de trabajadores o entidades externas.

¿Qué buscamos?
Formación:



Técnico de Nivel Superior en Administración/Contabilidad, Ingeniero en Administración/RRHH, Contador Auditor o carrera afín.
Experiencia: Idealmente 4 años de trayectoria en el área de Recursos Humanos.
Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio.
Residencia: Valdivia (modalidad presencial).
Licencia B y vehiculo propio con disponibilidad para Movilizarse.

¿Qué ofrecemos?
Integrarte a una empresa líder a nivel nacional con sobresaliente clima laboral.
Estabilidad y respaldo de una organización con trayectoria.
Jornada: Lunes a viernes.
J-18808-Ljbffr

📌 Asistente De Remuneraciones Y Rr Hh Valdivia
🏢 Industrial
📍 Valdivia