Liderar y/o ejecutar programas de Outplacement, acompañando a profesionales y ejecutivos en sus procesos de transición laboral, mediante asesoría personalizada, desarrollo de estrategias de empleabilidad, posicionamiento cualificado y preparación para el mercado laboral.
El rol contempla tanto la ejecución directa de programas como la participación en el desarrollo metodológico y la consolidación del servicio de Outplacement de Gunei Partners.
Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar programas de Outplacement y transición laboral para profesionales, ejecutivos y cargos gerenciales.
Realizar diagnósticos individuales de trayectoria, competencias, fortalezas y objetivos profesionales.
Acompañar a los participantes en la definición de su estrategia de reinserción laboral.
Asesorar en la elaboración y optimización de CV, LinkedIn y marca personal.
Preparar a los participantes para entrevistas laborales, procesos de selección y entrevistas ejecutivas.
Desarrollar estrategias de networking, búsqueda activa y acceso al mercado laboral.
Entregar coaching y acompañamiento durante el proceso de transición.
Realizar seguimiento individualizado y monitorear avances de los participantes.
Diseñar metodologías, herramientas, contenidos y materiales para los programas de Outplacement.
Generar reportes de avance y resultados para clientes corporativos, resguardando la confidencialidad de los participantes.
Colaborar en el desarrollo comercial y posicionamiento del servicio de Outplacement.
Requisitos
Formación profesional en Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo o carreras afines.
Experiencia en Outplacement, coaching laboral, transición de carrera, empleabilidad o crecimiento profesional.
Experiencia acompañando profesionales y ejecutivos en procesos de búsqueda laboral y reinserción.
Conocimiento del mercado laboral chileno y de los procesos de selección.
Experiencia en preparación de entrevistas, CV, LinkedIn y posicionamiento profesional.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de búsqueda laboral.
Destacados habilidades de comunicación, empatía, escucha activa y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y estructurada.
📌 Coach / Consultor A De Outplacement Región Metropolitana
🏢 Gunei Partners HR
📍 Región Metropolitana
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