Funciones principales:
Supervisión y coordinación de las operaciones en terreno (on site).
Control de asistencia, dotación y gestión administrativa del personal.
Coordinación directa con el cliente para asegurar continuidad operativa.
Gestión de nómina y proceso de remuneraciones completo.
Resolución de contingencias y gestión de incidencias.
Seguimiento de indicadores de gestión (cumplimiento de turnos, productividad, dotación, entre otros).
Inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
Elaboración de reportes de gestión y seguimiento operativo.
Requisitos:
Formación en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en coordinación de operaciones, idealmente en empresas de servicios transitorios o alta dotación.
Conocimiento y manejo del ciclo completo de remuneraciones (cálculo, liquidaciones, finiquitos, entre otros).
Manejo de plataforma BUK.
Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).
Condiciones:
Horario: La posición contempla dos posibles horarios, los cuales se asignarán según las necesidades de la operación:
Horario 1: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs Viernes: 08:30 a 15:00 hrs
Horario 2 Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrs Viernes: 07:30 a 14:00 hrs
Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.
J-18808-Ljbffr