TP Chile S.A., empresa multinacional líder en el rubro de los Contact Center, se encuentra en la búsqueda de un Analista en Remuneraciones.
Sus principales responsabilidades serán:
- Creación y envío de templates de descuentos mensuales para ser ingresados en el proceso de sueldos.
- Control y modificación de AFP e Instituciones de salud de manera mensual que afecten al proceso de sueldos.
- Informe de cambios de cotizaciones pactadas mensuales en proceso de sueldos.
- Cálculo de Finiquitos y Complementos de Finiquitos.
- Creación y revisión planilla mensual de Reliquidaciones.
- Justificación en las instituciones respectivas de los descuentos no efectuados en el proceso de sueldos del mes.
- Creación y entrega mensual proceso de anticipos de sueldos.
- Revisión, justificación, pago y control de moras presuntas.
- Ingreso altas y bajas en la AFC y ERP RRHH.
- Certificación laboral
- Apoyar en tareas propias del Área de Administración de Personal o Remuneraciones.
Perfil requerido:
- Instituto competente o Universitaria en carrera de RRHH
- Experiencia de 3 años en acreditación y/o certificación laboral, control de retenciones, finiquitos, certificación laboral, manejo ERP RRHH, Plataformas de firma electrónica.
- Conocimientos en legislación laboral
- Conocimiento plataformas firma electrónica (de Preferencia Talana)
- Capacidad analítica y trabajo en equipo.
- Horario de trabajo: 42 hs semanales (Lunes a Viernes)
- Lugar de trabajo: Huechuraba
Nos orientamos a una persona que cuente con habilidades de relacionamiento y de comunicación que favorezcan y fortalezcan su gestión. Buscamos alguien con flexibilidad, responsabilidad, orientado a la tarea y con tolerancia a la presión/incertidumbre.
Si te apasiona el área de remuneraciones y buscás un entorno donde desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!
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📌 Analista de Remuneraciones (Santiago)
🏢 TP
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.