Analista de Compensaciones y Previsión RRHH Lun a vie 550.000 líquidos Providencia

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08 nov
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XinerLink
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Providencia

08 nov

XinerLink

Providencia

En Xinerlink nos encontramos en la búsqueda de un a Analista de Compensaciones y Previsión para integrarse al equipo de Recursos Humanos en modalidad presencial, en la comuna de Providencia.

La posición tiene como objetivo principal la gestión, control y regularización de la mora presunta ante organismos previsionales, junto con el apoyo operativo en el proceso general de remuneraciones y pago de leyes sociales.

Principales Funciones

Realizar la gestión integral para la disminución, aclaración o eliminación de moras presuntas ante AFP, Isapres, Fonasa, AFC y Mutualidades.

Apoyar en los procesos de cálculo, control y validación de remuneraciones y pago de cotizaciones previsionales.

Tramitar y presentar la documentación requerida ante las instituciones correspondientes para la condonación o eliminación de multas e intereses.

Efectuar gestiones presenciales ante organismos previsionales y de salud cuando los requerimientos lo exijan.

Coordinar la gestión y envío de finiquitos complementarios a notarías o sucursales.

Mantener el control documental y el registro actualizado de los procesos en plataformas internas y carpetas compartidas.

Condiciones y Beneficios

Lugar de trabajo Providencia, Santiago Modalidad 100 presencial.

Jornada laboral Lunes a viernes de 0930 a 1830 hrs.





Tipo de contrato Plazo fijo con posterior paso a Indefinido según desempeño.

Renta líquida 550.000.

Beneficios Colación y desayunos provistos en las dependencias Seguro Complementario de Salud al pasar a contrato fijo.

Requisitos

Experiencia laboral Experiencia comprobable en gestión de Mora Presunta y apoyo en procesos de Remuneraciones excluyente.

Formación académica Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

Conocimientos técnicos Dominio de normativa laboral vigente, legislación previsional y subcontratación.

Sistemas de gestión Manejo de ERP de RRHH deseable SOLPAG, Payroll, Sigestion u otros y herramientas digitales Drive.

Competencias Deseadas

Capacidad analítica y rigurosidad en el manejo de información confidencial.

Proactividad, autonomía y sentido de urgencia.

Orientación a resultados y trabajo en equipo.
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📌 Analista de Compensaciones y Previsión RRHH Lun a vie 550.000 líquidos Providencia
🏢 XinerLink
📍 Providencia

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