En HRGROWIN, consultora especializada en atracción de talentos, estamos buscando para nuestro cliente empresa de servicios a un/a Ejecutivo/a de Ventas Terreno para impulsar el crecimiento de sus servicios y generar nuevas oportunidades de negocio con empresas de diversos rubros. Si te apasionan las ventas, disfrutas del contacto directo con clientes y buscas desarrollarte profesionalmente en una organización dinámica y en crecimiento, esta oportunidad es para ti. Principales responsabilidades
• Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales en terreno.
• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
• Presentar y comercializar los servicios de reclutamiento, selección, evaluación psicolaboral y consultoría de recursos humanos de la compañía.
• Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento a cotizaciones y oportunidades.
• Negociar condiciones comerciales y concretar cierres de venta.
• Mantener actualizada la gestión comercial en CRM y reportes de seguimiento.
• Contribuir activamente al cumplimiento de las metas comerciales de la organización. Requisitos
• Experiencia comprobable en ventas de servicios, consultoría, recursos humanos o venta de intangibles.
• Disponibilidad para desempeñar funciones principalmente en terreno, realizando visitas comerciales permanentes a clientes y prospectos.
• Experiencia en prospección, apertura de mercado y generación de nuevos negocios.
• Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento comercial.
• Manejo de herramientas digitales y CRM.
• Indispensable Vehículo propio y licencia de conducir vigente Ofrecemos
• Renta asegurada de $1.500.000 líquidos durante los primeros 3 meses.
• Atractivo esquema de renta variable y comisiones por cumplimiento de objetivos comerciales.
• Capacitación y acompañamiento permanente.
• Destacado ambiente de trabajo.
📌 Ejecutivo/a de Ventas Terreno (Santiago)
🏢 Hrgrowin
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.