Nos encontramos en búsqueda de Psicólogos/as con experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección, para realizar evaluaciones psicolaborales y aplicación de pruebas proyectivas a candidatos de distintos perfiles y niveles de cargo.

Principales funciones:
Aplicar e interpretar pruebas proyectivas en el contexto de evaluaciones psicolaborales.
Administrar test de Zulliger (Z) y Rorschach.
Elaborar análisis de resultados y conclusiones de acuerdo con los requerimientos de cada evaluación.
Entregar informes psicolaborales dentro de los plazos establecidos.
Mantener criterios técnicos y metodológicos en la aplicación e interpretación de los instrumentos.

Formación y experiencia:
Título cualificado de Psicólogo/a.




5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección y evaluaciones psicolaborales.
Formación y certificación acreditable en aplicación e interpretación de test de Zulliger y/o Rorschach.

Condiciones laborales
Lugar de Trabajo: Providencia
Horario: lunes a jueves de 8:45 a 18 horas / viernes de 8:45 a 15:00 horas.
Modalidad de trabajo: Hibrido.
TIPO DE CONTRATO:
contrato a plazo fijo

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitaria / I.P. / C.F.T.

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Jornada de 40 horas semanales

ID: Jooble

📌 Psicólogo/a Reclutamiento Y Selección Aplicación De Test Proyectivos Providencia
🏢 Burô Temps
📍 Providencia