Buscamos un Gestor de Inclusión y Selección para liderar y potenciar nuestras iniciativas de diversidad, asegurando al mismo tiempo una atracción de talento ágil, optimizado y alineada al perfil-cargo en nuestros centros operacionales y oficina central. Principales

Funciones:
Diversidad e Inclusión:
Diseñar y ejecutar programas que fomenten la diversidad, la equidad y la accesibilidad laboral.
Identificar barreras de adaptación y brindar seguimiento a colaboradores en situación de discapacidad o grupos vulnerables.
Sensibilizar y capacitar a líderes y equipos en prácticas inclusivas y libres de discriminación. Reclutamiento y Selección:
Gestionar el proceso completo de selección (publicación de avisos, filtrado de CVs, entrevistas individuales/grupales y aplicación de pruebas psicolaborales) para asegurar el calce perfil-cargo.
Administrar y diversificar fuentes de reclutamiento (portales, SENCE e instituciones educativas).




Apoyar a locales y franquicias en el uso de plataformas de contratación y en la gestión de documentación de ingresos. Requisitos del

perfil:
Título universitario en Psicología u otras carreras afines.
Desde 3 años de trayectoria en áreas de Selección y Desarrollo Organizacional.
Certificación vigente como Gestor/a de Inclusión Laboral.
Dominio de entrevistas por competencias, herramientas psicométricas y gestión basada en indicadores (KPIs).
Conocimientos sólidos en SENCE, clima organizacional y temáticas de inclusión.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office. Condiciones y

Beneficios:
Jornada: 41,5 hrs semanales.
Zona de trabajo: Providencia (Santiago).
Ventajas:
Colación en la empresa, protegido complementario de salud y acceso a beneficios de la Caja de Compensación Los Andes.

📌 Gestor De Inclusión Santiago (Chile)
🏢 Sin nombre
📍 Chile