Oferta Laboral: Psicólogo/a Laboral – Reemplazo por Licencia Médica Fundación Creeser requiere incorporar a su Programa Centralizado un/a Psicólogo/a Laboral, para desempeñarse en modalidad de reemplazo por licencia médica, apoyando los procesos de gestión de personas y desarrollo organizacional de la institución. Principales funciones Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y evaluación psicolaboral de postulantes para los distintos programas de la Fundación. Realizar entrevistas por competencias, aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicolaboral y elaborar informes técnicos.

Coordinar procesos de inducción, acompañamiento y seguimiento de nuevos trabajadores. Participar en la evaluación de desempeño y seguimiento de trabajadores durante su trayectoria laboral. Desarrollar acciones de promoción del bienestar laboral, prevención de riesgos psicosociales y fortalecimiento del clima organizacional.

Brindar asesoría técnica a las direcciones de programas en materias de gestión de personas,



convivencia laboral y resolución de conflictos. Mantener actualizados los registros e informes asociados a los procesos de gestión de personas.

Requisitos del cargo Título cualificado de Psicólogo/a.

Experiencia en psicología laboral, organizacional o gestión de personas. Conocimientos en entrevistas por competencias, evaluación psicolaboral y elaboración de informes. Conocimientos de normativa laboral chilena, Ley Karin y gestión de riesgos psicosociales. Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. Capacidad de planificación, autonomía, confidencialidad y trabajo cooperativo.

Deseable: Experiencia en instituciones vinculadas a protección especializada de niños, niñas y adolescentes, organizaciones sociales o programas del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.

📌 Reemplazo Licencia Medica Psicologa Laboral La Unión (Chile)
🏢 Fundacion Creeser
📍 Chile