Relevante empresa de consultoría con presencia a nível nacional requiere para el área de capacitación un analista de capacitación con experiência en OTEC quien deberá liderar todos los procesos de capacitación en los grupos de empresas, gestión de la franquicia tributaria, programas de capacitación, detección de necesidades de capacitación, y administración de cuentas de financiamiento. Además, deberá dirigir y gestionar los procesos comerciales y técnicos del OTEC como unidad de negocio, codificación de cursos en SENCE, preparación de licitaciones y propuestas comerciales, responsable del SGC bajo la Norma ISO 9001:2008 y Nch 2728:2015.
Principales responsabilidades:
DNC de las empresas y diseño de cursos
Ejecutar, desarrollar y organizar el trabajo administrativo de la OTEC
Coordinar ejecución de los cursos a realizar (infraestructura, logística, cotizaciones)
Seleccionar relatores para los cursos a realizar
Participar en la logística de actividades como outdoors, videos, intervenciones en oficinas de clientes y de la empresa
Desarrollar estrategias de negocio y ventas de proyectos
Norma Chilena de calidad para organismos técnicos de capacitación (OTEC), NCh 2728
Envío de informes y revisión con gerencia general
Requisitos :
Ser de carreras de Administración de RRHH, Psicología u otras afín a capacitación o especialidad
Desde 5 años de experiência en capacitación
Desde 4 años de experiência en manejo de OTEC
Deseable cursos, certificaciones u otros en Capacitación y/o coaching.
Conocimientos de franquicia SENCE.
Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
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