Oferta Laboral: Psicólogo/a Laboral – Reemplazo por Licencia Médica

Fundación Creeser requiere incorporar a su Programa Centralizado un/a Psicólogo/a Laboral, para desempeñarse en modalidad de reemplazo por licencia médica, apoyando los procesos de gestión de personas y desarrollo organizacional de la institución.

Principales funciones

Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y evaluación psicolaboral de postulantes para los distintos programas de la Fundación.

Realizar entrevistas por competencias, aplicar e interpretar instrumentos de evaluación psicolaboral y elaborar informes técnicos.

Coordinar procesos de inducción, acompañamiento y seguimiento de nuevos trabajadores.

Participar en la evaluación de desempeño y seguimiento de trabajadores durante su trayectoria laboral.

Desarrollar acciones de promoción del bienestar laboral, prevención de riesgos psicosociales y fortalecimiento del clima organizacional.

Brindar asesoría técnica a las direcciones de programas en materias de gestión de personas,



convivencia laboral y resolución de conflictos.

Mantener actualizados los registros e informes asociados a los procesos de gestión de personas.

Requisitos del cargo

Título competente de Psicólogo/a.

Experiencia en psicología laboral, organizacional o gestión de personas.

Conocimientos en entrevistas por competencias, evaluación psicolaboral y elaboración de informes.

Conocimientos de normativa laboral chilena, Ley Karin y gestión de riesgos psicosociales.

Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.

Capacidad de planificación, autonomía, confidencialidad y trabajo colaborativo.

Deseable: Experiencia en instituciones vinculadas a protección especializada de niños, niñas y adolescentes, organizaciones sociales o programas del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.

📌 REEMPLAZO LICENCIA MEDICA PSICOLOGA LABORAL (La Unión)
🏢 Fundacion Creeser
📍 La Unión