Responsable de velar por el cumplimiento de las normas legales y procedimientos internos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la faena asignada, promoviendo una cultura preventiva, apoyando a los líderes operacionales y asegurando que tanto el personal propio como las empresas contratistas desarrollen sus actividades de manera segura y conforme a la normativa vigente.
Principales Responsabilidades
1.
Gestión
Preventiva en Terreno
Apoyar permanentemente a los líderes operacionales en la implementación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de seguridad.
Realizar inspecciones y observaciones preventivas en terreno, identificando condiciones y actos inseguros.
Verificar el cumplimiento de controles críticos y medidas preventivas establecidas para cada actividad.
Promover conductas seguras y fortalecer la cultura preventiva mediante presencia permanente en terreno.
- Control de Empresas Contratistas
Verificar que las empresas contratistas cuenten con toda la documentación legal y de seguridad requerida antes del inicio de sus labores.
Controlar permisos de trabajo, procedimientos seguros, matrices de riesgos, acreditaciones y demás antecedentes exigidos.
Fiscalizar el cumplimiento de las normas de seguridad durante la ejecución de los trabajos.
Registrar desviaciones detectadas y realizar seguimiento hasta su cierre.
- Investigación y Gestión de Incidentes
Participar en la investigación de accidentes, incidentes y cuasi accidentes.
Levantar información en terreno y colaborar en la determinación de causas y planes de acción.
Realizar seguimiento al cumplimiento de las medidas correctivas derivadas de las investigaciones.
- Capacitación y Cultura Preventiva
Realizar inducciones de seguridad para personal propio y empresas contratistas.
Ejecutar charlas operacionales y capacitaciones periódicas sobre prevención de riesgos.
Apoyar campañas internas orientadas al fortalecimiento de la cultura preventiva.
5.
Cumplimiento
Legal y Gestión Documental
Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materias de Seguridad y Salud Ocupacional.
Mantener actualizados los registros e informes asociados a la gestión preventiva.
Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y prevención.
Realizar seguimiento al cierre de observaciones, hallazgos y no conformidades.
6.
Apoyo
Transversal
Asesorar técnicamente a supervisores y jefaturas en materias preventivas.
Coordinar acciones con las distintas áreas de la organización para fortalecer los estándares de seguridad.
Apoyar iniciativas de mejora continua en prevención de riesgos y medio ambiente.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniero en Prevención de Riesgos.
Técnico en Prevención de Riesgos con experiencia comprobable.
Registro vigente en la SEREMI de Salud.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Experiencia en empresas agrícolas, agroindustriales, forestales o de construcción (excluyente).