Descripción

Oferta ¡Impulsa tu desarrollo profesional en Áreas Centrales de BancoEstado!

En BancoEstado valoramos el talento interno y promovemos el crecimiento profesional de nuestros/as trabajadores/as. Por eso, te invitamos a participar en el concurso interno para el cargo de JEFE(A) GESTIÓN DE VALOR Y SEGUIMIENTO DE INICIATIVA ESTRATÉGICAS en la Gerencia de Control de gestión y presupuesto/ Subger de Seguimiento de Proyectos Estratégicos, Nivel K.

Gerencia de Planificación y Control de Gestión / Gerencia de Control de gestión y presupuesto / Subgerencia de Seguimiento de Proyectos Estratégicos.

*Cierre de postulación 12 de Noviembre 2026 día inclusive.

Misión del cargo: Liderar la gestión de valor del portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas, a través del seguimiento y liderando al equipo, articulando con ejecutivos del Banco para asegurar una gestión efectiva y facilitar la toma de decisiones. Aplicar conocimientos financieros al seguimiento del portafolio de proyectos, apoyando la gestión de creación de los Casos de Negocio y monitoreando presupuesto, KPIs, riesgos, rentabilidad y beneficios comprometidos, con foco en la materialización del retorno esperado.

Principales funciones

•Liderar y coordinar al equipo a cargo

•Articular la elaboración de los Casos de Negocios y antecedentes asociados a los proyectos

•Realizar el análisis financiero y seguimiento ejecutivo de los proyectos, monitoreando avances, presupuesto riesgos, KPIs y beneficios comprometidos

•Generar alertas, reportabilidad y recomendaciones ejecutivas

•Asegurar la trazabilidad y calidad de la información de seguimiento, promoviendo el uso adecuado de herramientas de gestión

Requisitos mínimos

•Cargos del Nivel K,



de la escala de rentas

•Cargos del Nivel J, de la escala de rentas

Requisitos Generales

•Formación cualificado nivel universitario (carreras de 5 a 6 años o más de estudio), preferentemente Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Informática o carreras afines.

•Experiencia comprobable en materias de análisis financiero, liderando y coordinando equipos profesionales.

En el proceso de selección se considerará como obligatorio y excluyente:

Completar pruebas AIRA

Responder preguntas cliente en AIRA

Criterios de exclusión

•Movilidades con incremento de renta en menos de un año (excepto ascensos por mérito o estudios)

•Presentar sanciones vigentes

Otras consideraciones

(*) En caso de que un/a trabajador/a postule a un cargo cuyo nivel y cargo sean equivalentes a los del concurso publicado y resulte seleccionado/a, no procederá un ajuste en su remuneración.

(**) En caso de vacaciones o licencias médicas el trabajador/a podrá solicitar postular al concurso por un plazo máximo de 7 días hábiles, posterior al cierre de las postulaciones.

(***) Para que tu postulación sea considerada, debes completar todas las pruebas y preguntas requeridas en el proceso. ESTE REQUISITO ES OBLIGATORIO.

Requisitos

Candidato/a

- · Nota Superior a 3.5 en la última Evaluación de Desempeño Anual.




- · Trabajador/a debe tener como mínimo Nivel señalado en los requisitos.
- · Completar pruebas AIRA. (Excluyente)
- · Responder pregunta(s) cliente en AIRA (Excluyente)
- · Cumplir con requisitos informados en publicación
- · Ranking 1° Semestre 2026: 1,2,3 y 4

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de

Selección

Proceso de Selección

- Revisión de antecedentes, requisitos y méritos.
- Confección de nómina de aprobados.
- Entrevista con Subgerencia.
- Evaluación Psicolaboral por competencias a los/as trabajadores/as seleccionados/as.

Los/as postulantes que se descarten en las fases anteriores serán informados/as en cada instancia mediante correo electrónico personalizado por el Área de Selección ([email protected]).

Los/as postulantes seleccionados/as para el cargo, serán informados/as por la Gerencia Desarrollo de Personas, con copia a su Jefatura directa y a la Gerencia División Comercial Minorista, una vez finalizado el proceso de selección.

Finalmente, alineadas con las políticas y necesidades de la empresa, las jefaturas deberán asegurar que las personas seleccionadas estén disponibles para ser nombradas en un plazo de 20 días hábiles a contar de la fecha de notificación por parte del Área de Gestión de Personas.

Sobre

Nosotros En BancoEstado trabajamos con propósito. Desde 1855 contribuimos al desarrollo del país, acercando la inclusión financiera a todas las personas.

Hoy celebramos 170 años impulsando el progreso de Chile y de quienes lo hacen posible. Sé parte del Banco de todos y todas y transforma Chile desde tu talento. ¡Postula hoy y haz que tu carrera cuente!

📌 Jefe/A Gestión De Valor Y Seguimiento De Iniciativa Cia (Santiago)
🏢 Bancoestado
📍 Santiago