En ??? ??????????? ????????? nos encontramos en búsqueda de un/a ??????? ?? ???????? ??????? para una significativo compañía multinacional del rubro de Manufactura, ubicada en Santiago.
??????????? ?????????
- Diseñar e implementar la estrategia de personas alineada a los objetivos del negocio, como parte del comité ejecutivo.
- Liderar las relaciones laborales, la interlocución con sindicatos y los procesos de negociación colectiva.
- Definir la política de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad de mercado.
- Gestionar la atracción, el desarrollo y la retención del talento, incluyendo planes de sucesión y evaluación de desempeño.
- Impulsar la cultura organizacional, el clima laboral y las iniciativas de diversidad e inclusión.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente (Ley 40 horas, Ley Karin, Ley de Inclusión).
- Liderar y desarrollar al equipo de RR.HH. (HRBP, Compensaciones, Desarrollo Organizacional y Relaciones Laborales).