Buscamos a una persona que lidere la gestión integral de RR.HH. de nuestra empresa y de nuestras compañías clientes, con una dotación aproximada de 120 trabajadores.
En términos prácticos, ¿Qué harás?
Liderar el proceso mensual de remuneraciones y cotizaciones previsionales (PREVIRED, AFC, caja de compensación y mutualidad)
Confeccionar contratos, anexos y finiquitos, y registrarlos en el portal Mi DT, incluido el Libro de Remuneraciones Electrónico
Gestionar licencias médicas, control de asistencia, turnos y vencimientos de contratos
Mantener al día las carpetas digitales del personal y los reglamentos internos
Participar en el reclutamiento y en la incorporación de nuevos trabajadores en Talana
Aplicar el protocolo de la Ley Karin y las políticas de compliance
Elaborar reportes de dotación y gestión para gerencia
Impulsar la modernización y digitalización del área con TI
Requisitos
Título técnico o cualificado en RR.HH., Contabilidad, Administración, Ingeniería Comercial o un área afín
Al menos 3 años de experiencia en remuneraciones o administración de personal, con participación en cierres mensuales
Manejo de Talana Next (excluyente)
Excel intermedio-avanzado
Conocimiento actualizado de la legislación laboral y previsional chilena.
Tener residencia en la provincia de Concepción.
📌 Encargado de RR. HH. (Concepción)
🏢 Encargado de RR. HH.
📍 Concepción
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.