A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales
Empresa de servicios de apoyo al sector financiero se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cobranzas judicial para integrarse a nuestro equipo.
Objetivo del cargo: Gestionar y recuperar oportunamente las cuentas asignadas, manteniendo una comunicación efectiva con clientes y asegurando el cumplimiento de los procesos y normativas vigentes. Será responsable de realizar acciones de cobranza judicial, contribuyendo al logro de los objetivos del área.
Principales funciones
- Gestionar cartera de clientes con procesos de cobranza judicial mediante contacto telefónico y, eventualmente, visitas en terreno.
- Realizar seguimiento y control de los casos asignados, asegurando una gestión oportuna y eficiente.
- Brindar atención y orientación a clientes respecto de su situación financiera y alternativas de regularización.
- Mantener registros actualizados de las gestiones realizadas en los sistemas internos.
- Cumplir con los indicadores de gestión y metas establecidas por la organización.
- Ejecutar las estrategias de cobranza definidas por la jefatura directa.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en cobranza judicial.
- Conocimiento de procesos,
normativas y procedimientos asociados a la cobranza legal.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
- Proactividad, organización y compromiso con el logro de resultados.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
- Conocimiento y manejo básico de Excel.
Beneficios
- Excelente ambiente laboral y trabajo cooperativo.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Media tarde libre por cumpleaños.
- Días administrativos.
- Aguinaldos en septiembre y diciembre.
- Estabilidad laboral e incorporación a una empresa en constante crecimiento.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Somos una organización comprometida con la excelencia de servicio, el trabajo en equipo y la mejora continua. Valoramos a las personas, promovemos un entorno de colaboración y entregamos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft excel