Importante empresa se encuentra en búsqueda de Ejecutivos(as) de Ventas Retail para desempeñarse de manera presencial en reconocidas tiendas del rubro retail, promoviendo planes de beneficios y productos bancarios.
Buscamos personas dinámicas, con orientación al cliente y motivación por alcanzar metas comerciales, ofreciendo excelentes oportunidades de crecimiento y atractivas comisiones.
Funciones principales
- Abordar clientes de forma proactiva dentro del punto de venta.
- Promocionar planes de ventajas y productos bancarios.
- Asesorar a los clientes, explicando características, beneficios y requisitos de los servicios ofrecidos.
- Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre.
- Cumplir con las metas comerciales establecidas.
- Registrar correctamente las ventas en los sistemas correspondientes.
- Brindar una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente.
Requisitos
- Enseñanza media completa.
- Deseable experiencia en ventas, atención al cliente o cargos comerciales (no excluyente).
- Manejo básico de herramientas tecnológicas.
- Habilidades de comunicación, orientación al cliente y gusto por las ventas.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Jornada laboral
Atención de lunes a domingo, desde las 11:00 horas hasta el cierre del punto de venta.Posibilidad de elegir entre distintas modalidades:Turno AM o Turno PM.Jornada Completa o Sólo Fin de Semana.
Ofrecemos
- Comisiones sin tope.
- Pago semanal.
- Capacitación inicial y acompañamiento permanente.
- Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.
- Trabajo presencial en reconocidas sucursales de retail.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 1 año de experiencia
- Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
#J-18808-Ljbffr
📌 Ejecutivo de Ventas Retail, Captador, Comisiones sin tope - Turnos fijos (Santiago)
🏢 GRUPOEXPRO
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.