¡En Global Jobs buscamos a nuestro(a) próximo(a) Consultor(a) de Assessment!

¿Te apasiona la evaluación y gestión de talento, pero buscas un rol estratégico donde tu aporte vaya mucho más allá de evaluar y redactar informes? ¿Cuentas con visión estratégica, disfrutas asesorar directamente a clientes y tienes habilidad para identificar nuevas oportunidades de crecimiento?

Buscamos a un(a) profesional proactivo(a), con sólido criterio técnico y un marcado perfil consultivo para integrarse a nuestra área de Assessment. Serás un(a) socio(a) estratégico(a) para nuestros clientes, asesorando a sus líderes en la toma de decisiones y participando activamente en la fidelización y desarrollo de nuestras cuentas.

Tus principales desafíos serán

· Evaluación y Diagnóstico Estratégico: Conducir entrevistas por competencias y assessments para todo tipo y niveles de cargo, asegurando diagnósticos e informes de excelencia técnica y cultural.

· Consultoría y Asesoría con Clientes: Actuar como contraparte técnica directa con las empresas cliente, asesorándolas en la calibración de perfiles, diseño de baterías de evaluación a medida y requerimientos de talento.

· Desarrollo de Cuentas e Innovación:



Identificar necesidades y oportunidades para nuevos servicios dentro de la cartera activa, liderar reuniones comerciales y aportar activamente con ideas para innovar en metodologías y herramientas del área.

· Gestión y Calidad Operativa: Coordinar el flujo del área, asegurar el cumplimiento de plazos con clientes y supervisar la calidad de los informes de nuestra red de evaluadores, asumiendo la representación de la jefatura cuando corresponda.

Requisitos

· Título cualificado de Psicólogo(a).

· Certificación en Entrevistas por Competencias (Excluyente).

· Entre 3 y 5 años de experiencia en evaluación psicolaboral y gestión de clientes.

· Experiencia previa en consultoras de Recursos Humanos (Deseable).

Condiciones y Beneficios

· Modalidad de teletrabajo con flexibilidad presencial (trabajo remoto habitual, con disponibilidad para reuniones puntuales o uso de oficinas corporativas para quienes prefieran trabajar presencialmente).

· Renta de mercado acorde al seniority del cargo (esquema competitivo con incentivos).

· Acceso a herramientas digitales de vanguardia en evaluación.

· Un espacio de alto impacto, autonomía y visibilidad en la toma de decisiones.

📌 Consultor/a de Assessment (Las Condes)
🏢 Global Jobs
📍 Las Condes